深圳招聘

职位描述：
主要工作内容
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责总部员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
5、办理总部员工的入职、离职等工作。
6、负责总部员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理 ；
7、负责公司人事表格、资料的制作、收集整理；
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
9、根据本部门的工作对控制成本的方法提出建议；
10、指导及培训门店人力资源部员工；
11、负责公司总部的行政事务；
12、完成上级可能交付的其它相关工作内容。

资格要求
1．本科或以上学历
2．6年以上跨国公司人力资源管理经验，有零售业从业背景者优先
3．英语读写能力较强，达CET-4或以上水平
4．熟知现代企业人力资源管理，企业管理，劳动法，经济法等国家劳动人事相关的法律、政策和规定，了解本地关于人事劳动管理办法
5．熟练使用Microsoft Word,，Excel等电脑操作软件
6．良好的语言沟通能力，计划和组织能力，有强烈的责任感
7．具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神。 举报 分享

HOMWO 是源自西班牙的家居品牌，成立于 2001 年，由西班牙瓦伦西亚城市设计学院设立 （The Higher Education College of Art and Design of Valencia)， 2012 年引入中国，并在香港特别行政区注册成立了“好生活控股有限公司”(HOMWO Holdings Company Limited) 。

这是一家年轻且极富生命力的公司，致力于打造全新概念的HOMWO家居品牌。HOMWO寓意“我们想要的家”，以全新创意将西方设计融入中国家居生活，为更多中国家庭展现西方中上层生活中的简约文化和优雅品味。HOMWO秉承“为尽可能多的顾客提供他们能够负担、设计精良、功能齐全、价格低廉的高品质家居用品”的经营宗旨，旨在提高人们的生活质量，为每个人打造梦想中的家，HOMWO深信“生活充满乐趣”。

HOMWO产品类别丰富，涵盖广泛，重点产品系包含HOMWEAR，HOMLIVING，HOMKITCHEN，HOMWC，HOMROOM，HOMWORLD，HOMWORK等多个领域，全方位满足都市家居生活需求。

经过数年的市场探索和筹备拓展，HOMWO已于2015年9月，在中国兰州开设区域性大型旗舰店，与此同时，西班牙设计师团队在深圳展开全新系列家具、家居用品、服装的设计研发，将以更多创新优质产品点亮中国家庭的家居生活梦想。