深圳招聘

职位描述：
——工作职责：
1、制定完善人事管理制度及流程，根据经营发展制定年度人力资源发展计划；
2、贯彻落实各部门岗位细则和工作标准；
3、负责人力资源管理各模块的工作（招聘录用、培训、绩效考核、人事档案管理、员工关系管理、离职管理等）；
4、负责公司行政管理和业务管理规范化和标准化制度的制定和实施；
5、负责公司通知、通告等文件的起草、发布；
6、负责公司行政管理和业务管理的所有文件的归档和管理；
7、负责公司重要会议的组织与安排。

——任职资格：
1、 统招本科及以上的学历，人力资源相关专业优先；
2、 年龄28-40岁，男女不限；
3、3年以上人事工作经验，有地产行业工作经验的优先考虑；
4、沟通协调能力强，情商高。

待遇：面议
薪资构成：基本工资+绩效工资+提成 举报 分享

    深圳同道商业地产顾问有限公司，是一家独立的商业地产策划运营公司。营销策划业务主要涉及专业市场、城市商业综合体、购物中心、社区商业中心、主题商城等类型商业地产项目。项目广泛分布于珠三角区域、湖南、江苏、安徽、江西、贵州等省市。
    多年的商业地产策划营销经验，使同道团队积累了丰富的实战经验，公司形成了“商业地产市场调研、定位、策划、规划设计、招商、销售、经营管理顾问”一套完整、成熟的商业运作模式，形成了强大的资源优势。
    同道目前拥有“专业市场事业部、零售商业事业部及经营管理顾问、商业地产研究中心”4个主要部门，为客户提供商业地产开发、顾问咨询、全程销售招商代理、经营管理顾问等一站式服务。


深圳市同道商业地产顾问有限公司
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