深圳招聘

职位描述：
1、负责公司人员招聘、培训、入职、离职、调任等辅助工作
2、负责员工考勤核算等，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责公司电话接听及来访人员登记、接待、快递包裹的签收及派发等其他上级交待的事宜；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职资格：
1、要求：18-30岁, 人力资源或行政文秘相关专业大专以上学历,身高1.58M以上；
2、1年以上相关工作经验，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；能服从管理； 举报 分享

简单来讲，我们的工作就是把旅游散拼产品对接给旅行社。我们通常想去旅行，那么就会去找旅行社报名，实际上旅行社并不实际操作任何线路，旅行社就是代理的角色，有客人咨询时，旅行社会联系相应的线路对接人，而我们，就是负责巴厘岛（印尼）普吉岛（泰国）高端海岛线路的公司。包括途牛携程上面的产品，机票，酒店，散拼行程，背后实际操作者，都是我们专线从业者。公司大部分利润来源于旅行社对接的企业合种包团，包团人数多，毛利高，自然你的提成就高，你的主要职能就是这些，除了公司给你的客户外，熟悉市场后要学会自己开发和对接。试用期3个月:

试用期：底薪：3000左右 无提成 面试决定
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入职满2年，年毛利满20万以上者，可竞选高级销售：即***销售，提成毛利40%起！
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