深圳招聘

职位描述：
岗位职责：1、确定公司经营发展方向，制定管理/业务目标和实施计划措施，并组织落实。
2、策划和建立公司管理体系，组织完成各关键岗位员工招聘、培养、任用、考核，保 证人才梯队和人才链可持续发展。
     3、领导公司制度化建设，组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，不断全面提高公司管理水平。
     4、主持总经理办公会议，听取公司各部门工作汇报，掌握公司计划目标完成情况，组织突发事件处理和深层问题的解决，发挥各职能部门的作用。
     5、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
     6、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策。
     7、全面负责公司的日常经营管理工作。
     8、负责编制公司年度预算计划并实施；
     9、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；
    10、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；
任职要求：
     1、本科学历，8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验；
     2、熟悉企业业务和经验，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
     3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
     4、擅长沟通，富有创意，有亲和力，对医疗、药品、保健品市场熟悉者优先，男女不限，待遇面议。 举报 分享

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