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职位描述：
1、参与公司发展规划、业务经营分析、方案策略的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、情报为总经理决策提供参考、建议；
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。；
4、协助总经理做好工作日程安排，处理日常事务；
5、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈；
8、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。
9、完成总经理授权与交办的其他工作任务。


任职资格：

1、专科以上学历，三年以上相关经验，至少两年以上中型企业总经理助理工作经验；
2、形象气质良好，***身高160-165CM，年龄25-32岁者优先；
3、具有一定的沟通、公共关系策划能力，擅长整合各类资源，熟悉各类渠道；
4、有较强的文字组织能力，擅长公文写作，熟练使用日常办公软件及文字处理软件；
5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，原则性与灵活性结合，具备良好的职业素养，有保密意识；
6、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的应变能力，计划和执行能力。 举报 分享

   深圳市集美新材料股份有限公司成立于2006年，是一家专注于制造醋酸纤维眼镜胶板料的科研、开发、生产销售于一体的高科技企业，并于2016年登陆新三板成功上市，股票代码： 836312 。公司汇聚了行业优秀的技术创新人才，始终致力于挤板绞花料,层色料，压板手工料，压板丝印料，高清料，渐近色，碎花料，变色龙 等各种工艺板料的专业化生产。
   公司拥有先进的机械设备和强大的生产制作能力。其板材全部采用进口原料及意大利专业技朮制作,确保产品质量稳定，产品可根据客户要求的规格生产，顔色多样、齐全。
   文化是核心，产品是内容。好的产品只能够在企业文化中诞生与成长,与众多的企业一样，集美公司也是从小到大发展起来的，经历过许多挫折，但最终持续而稳健地发展，主要得益于公司多年来所沉淀形成的企业文化，这种企业文化是支撑集美公司发展的动力，是一笔十分可观的精神财富。
   质量文化，企业生命力的保证,集美公司从创业伊始，就认定只有创新、优质，才能在行业中脱颖而出！
制度文化，规范员工行为“没有规矩不成方圆”， 企业制度是规范企业和员工行为的准则，是企业文化建设的重要组成部分。集美公司在发展过程中，不断健全和完善制度，将管理员工从人治变为法治。从生产到生活，从日常工作到上下班考勤，从员工手册到质量手册，从食堂到宿舍，凡涉及企业活动的每个过程，都制订了广为员工认可的相关制度。
   教育文化，建设学习型团队,企业的成败，在很大程度上取决于员工的整体素质，尤其是竞争激烈的当今社会，企业要想发展，必须得不断学习。集美公司将“厚德博学，和谐创新”做为员工核心价值观，将员工学习纳入企业文化建设的重点。
   亲情文化，建设和谐大家庭和谐的团队，才能让一个企业更快、更好地发展。集美公司的员工来自全国各不同省市，为形成一支坚强的团队，让员工把公司当成自己的家，公司从建立员工食堂、宿舍、活动室、阅览室入手，给员工创造了一个良好的生活空间。比如食堂，公司严格按照要求，力争满足每一位员工的口味，还有宿舍，配置家电，为员工营造一个温馨的家。
   随着集美公司的稳健发展，企业文化建设已成为公司发展中的重要组成部分。集美公司正以高昂的斗志和顽强的拼搏精神，抓住发展机遇，让先进的企业文化之花大放光彩，让员工像鸟儿一样，展翅飞翔。