选址经理
深圳山海津餐饮投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业 学术/科研
职位信息
- 发布日期:2016-11-10
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:选址拓展/新店开发 市场/营销/拓展经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、按照公司的业务发展战略,针对区域布局做好现场评估、选址规划,完成年度开店计划;
2、做好市场分析,包括特定消费群体的消费习惯、了解交通及商业环境,为公司进行投资决策提供可靠的理论依据;
3、负责店铺的选址、开发、合同谈判、物业协调等开业前期业务工作;
4、与商圈相关负责人、房屋租赁代理机构保持密切的业务联系,待规划内可及时进行有效沟通,争取更优惠的租赁条件。
任职资格:
1、年龄26岁以上,大专以上学历;
2、3年以上的选址开发经验,熟悉湖北、湖南各城市及商圈,有地产或连锁店开发拓展成功经验者优先考虑;
3、熟悉商铺租赁的运作流程、门店装修、合同谈判、商圈规划、法律知识;
4、工作严谨,有较强的沟通协调能力和独立谈判的能力;
5、抗压能力强,能适应中/长期出差工作安排。
福利:
1、定期针对性培训课程;
2、薪资结构:基本工资+加班工资+绩效奖金,购买五险。
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岗位职责:
1、按照公司的业务发展战略,针对区域布局做好现场评估、选址规划,完成年度开店计划;
2、做好市场分析,包括特定消费群体的消费习惯、了解交通及商业环境,为公司进行投资决策提供可靠的理论依据;
3、负责店铺的选址、开发、合同谈判、物业协调等开业前期业务工作;
4、与商圈相关负责人、房屋租赁代理机构保持密切的业务联系,待规划内可及时进行有效沟通,争取更优惠的租赁条件。
任职资格:
1、年龄26岁以上,大专以上学历;
2、3年以上的选址开发经验,熟悉湖北、湖南各城市及商圈,有地产或连锁店开发拓展成功经验者优先考虑;
3、熟悉商铺租赁的运作流程、门店装修、合同谈判、商圈规划、法律知识;
4、工作严谨,有较强的沟通协调能力和独立谈判的能力;
5、抗压能力强,能适应中/长期出差工作安排。
福利:
1、定期针对性培训课程;
2、薪资结构:基本工资+加班工资+绩效奖金,购买五险。
职能类别: 选址拓展/新店开发 市场/营销/拓展经理
关键字: 门店拓展 选址拓展 选址经理 商圈评估 新店开发
公司介绍
深圳山海津餐饮投资管理有限公司,是一家以食品研发、食品营养研究、特色餐饮服务、全国连锁经营为主的企业,公司位于深圳南山半岛西部、伶仃洋东侧、珠江口东岸、有“中国曼哈顿”之称的深圳前海新区。
公司于2013年挂牌成立,利用日本、德国等国家先进测试设备,依据国内优越的农副产品自然条件,结合精心研制的工艺配方,生产出味道鲜美、口感细嫩、包装精致的系列产品,分别有口味各异的烹调菜品、调料品等四大类数十个品种,其中调味品通过商超销售网络向全国进行扩张和辐射,烹调菜品通过连锁直营店面运营方式,在湖北、湖南、江西、深圳等省市铺开,之前已开店铺情况深受广大顾客的青睐,成为市场上同行业产品的佼佼者,位居行业领先地位。
公司在餐饮标准化方面有着系统和严格的要求,分别从原材料采购标准化、菜肴制作标准化、服务质量标准化、ISO9000标准化等几个方面进行控制。
公司凭着年轻的姿态、蓬勃的生命力,继续本着“为人们提供新鲜、美味的健康食品”的企业宗旨,立足于“奉献社会、服务大众”的经营理念,弘扬“诚信、求实、创新、超越”的企业精神,团结拼搏,开拓创新,不断向人们奉献优质、安全、健康的食品。
公司强化管理,注重人才,有以下六方面的独特优势:
1、优越的工资待遇:公司薪酬收入在食品行业中属于中上游水平,有着较强的竞争力,公司每年会对薪资进行调查,并根据结果对优秀员工进行薪资调整,确保为一流的科研人员提供最好的薪水。
2、良好的企业形象:公司是深圳食品餐饮行业研发投入最强的企业之一,拥有高水平的研发管理团队,公司研发人员成为同行争相抢夺的热门对象。
3、全面的系统培训:公司重视员工培训,每年计划会有一定比例的费用专门用于对员工的培训。
4、完善的福利待遇:公司有很多福利待遇,包括带薪假期等,能够让员工在紧张的工作之外得到放松和休息;除了国家规定的养老、医疗、失业、工伤保险之外,公司还针对部分岗位员工提供附加商业保险服务,使公司的员工能够享受到比社会一般员工更多的福利;针对旗下门店的员工提供免费的食宿福利,体现出公司对员工的关心。公司旗下门店设有食堂、宿舍楼等。标准宿舍都配有阳台、厨房、室内卫生间、电视、冷暖型空调,生活环境优雅舒适。
5、有序的制度管理:公司有比较完善的制度,法治大于人治;一切事物都需按章办事,奖罚分明;在有序的办公环境中,排除许多不必要的干扰和人为因素,有助于工作效率的提高,也有助于员工业绩的兑现,使员工在公司能够安心工作,不用担心在工作中犯个什么错误,就会被辞退了事。
6、公平的升迁机会:公司不会根据员工的籍贯、年龄、关系、性别来决定员工的晋升,而是根据员工的能力和业绩。公司在日常的工作中力求将平等的发展机遇留给每一个员工。
目前公司正处于蓬勃发展阶段,需要大量优秀人才的加入。
我们热烈欢迎您的加入,成为山海津的一份子,让我们共创美好的未来!
招聘热线:134 2131 6526/138 2363 8435
QQ联系:184503673,2572452348,229001401
公司于2013年挂牌成立,利用日本、德国等国家先进测试设备,依据国内优越的农副产品自然条件,结合精心研制的工艺配方,生产出味道鲜美、口感细嫩、包装精致的系列产品,分别有口味各异的烹调菜品、调料品等四大类数十个品种,其中调味品通过商超销售网络向全国进行扩张和辐射,烹调菜品通过连锁直营店面运营方式,在湖北、湖南、江西、深圳等省市铺开,之前已开店铺情况深受广大顾客的青睐,成为市场上同行业产品的佼佼者,位居行业领先地位。
公司在餐饮标准化方面有着系统和严格的要求,分别从原材料采购标准化、菜肴制作标准化、服务质量标准化、ISO9000标准化等几个方面进行控制。
公司凭着年轻的姿态、蓬勃的生命力,继续本着“为人们提供新鲜、美味的健康食品”的企业宗旨,立足于“奉献社会、服务大众”的经营理念,弘扬“诚信、求实、创新、超越”的企业精神,团结拼搏,开拓创新,不断向人们奉献优质、安全、健康的食品。
公司强化管理,注重人才,有以下六方面的独特优势:
1、优越的工资待遇:公司薪酬收入在食品行业中属于中上游水平,有着较强的竞争力,公司每年会对薪资进行调查,并根据结果对优秀员工进行薪资调整,确保为一流的科研人员提供最好的薪水。
2、良好的企业形象:公司是深圳食品餐饮行业研发投入最强的企业之一,拥有高水平的研发管理团队,公司研发人员成为同行争相抢夺的热门对象。
3、全面的系统培训:公司重视员工培训,每年计划会有一定比例的费用专门用于对员工的培训。
4、完善的福利待遇:公司有很多福利待遇,包括带薪假期等,能够让员工在紧张的工作之外得到放松和休息;除了国家规定的养老、医疗、失业、工伤保险之外,公司还针对部分岗位员工提供附加商业保险服务,使公司的员工能够享受到比社会一般员工更多的福利;针对旗下门店的员工提供免费的食宿福利,体现出公司对员工的关心。公司旗下门店设有食堂、宿舍楼等。标准宿舍都配有阳台、厨房、室内卫生间、电视、冷暖型空调,生活环境优雅舒适。
5、有序的制度管理:公司有比较完善的制度,法治大于人治;一切事物都需按章办事,奖罚分明;在有序的办公环境中,排除许多不必要的干扰和人为因素,有助于工作效率的提高,也有助于员工业绩的兑现,使员工在公司能够安心工作,不用担心在工作中犯个什么错误,就会被辞退了事。
6、公平的升迁机会:公司不会根据员工的籍贯、年龄、关系、性别来决定员工的晋升,而是根据员工的能力和业绩。公司在日常的工作中力求将平等的发展机遇留给每一个员工。
目前公司正处于蓬勃发展阶段,需要大量优秀人才的加入。
我们热烈欢迎您的加入,成为山海津的一份子,让我们共创美好的未来!
招聘热线:134 2131 6526/138 2363 8435
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联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳南湾街道丹竹头金鹏物流园义兴综合楼533