深圳招聘

职位描述：
工作职责
1、利用多种渠道开发潜在目标客户，最终将其转化为稳定客户；
2、负责平台上客户的询盘及客户信息的深入挖掘与跟进；
2、积极主动开发新客户，通过网络搜索，电话联系等方式；
3、掌握客户需求，保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系；
4、及时了解市场信息，掌握市场动态；

岗位要求
1、大专以上学历，至少1年以上外贸业务的工作经验；
2、英语听说读写能力达到与客户正常交流沟通的水平；
3、热爱外贸业务工作、求上进、渴望高薪；
4、能吃苦耐劳、责任心强、具有很好的沟通能力、协调能力和谈判能力以及良好的职业道德。
5、如果你是有理想肯努力的优秀应届毕业生，公司愿意培养。

公司优势
1、擅长市场推广，官网Alexa排名10万名以内，并持续提升；
2、Youtobe上投放视频，吸粉2万以上，并以每日300的速度增加；
3、强大的市场推广团队，不愁没有客户资源。

公司资源
1、高标准、高质量、高效率的服务，助你迅速赢取客户的信任；
2、岗前产品培训、业务沟通技巧培训以及资深业务的指导，协助你迅速出单；
3、专业的兄弟部门的支持（采购部、品质部、包发部、售后人员），助你出单顺利；
4、弹性的工作时间，让你更合理管理时间来获取更多的订单，拿到无上限的提成。

备注：针对业务部门，公司实行的是人性化工作时间（上午11点之前打卡即可，一天满8小时即可）。 举报 分享

一、 公司简介
  瑞华科技有限公司于2008年在香港注册成立，2013年正式在深圳成立分公司面向海外客户提供智能手机售后供应链业务。瑞华科技秉承诚信、务实、专业、专注的发展理念，依托“以华强北为中心，辐射珠三角”的区域电子产业优势，迅速成长成为全球手机售后维修领域的知名品牌解决方案提供商。
公司始终坚持围绕“为客户创造价值”这一核心经营理念，通过互联网线上和海外本地线下双渠道，成功向海外客户输出了一站式的售后维修商业解决方案，包括供应链、维修培训以及第三方维修等方案。同时瑞华科技借助自主网站建设和社交媒体推广，积累了丰富的流量和品牌曝光度。未来通过赋能海外售后维修服务商，瑞华科技力图搭建一个覆盖全球的售后服务网络，并将REWA打造介于品牌厂商和消费者之间的优质售后服务品牌。
目前公司以深圳为总部，在美国达拉斯和捷克布拉格设有两个海外全资子公司，团队成员超过150人。瑞华科技以“物尽其用、人尽其才”为经营使命，自上而下践行“乐观，舍得，追求卓越”的企业价值观。同时坚持以“人品，能力，担当”为唯一用人尺度，积极引进全球化人才，并通过多元化的人才机制和极具竞争力的薪酬激励来确保公司在激烈的市场竞争中立于人才战略的不败之地。我们热忱期待来自五湖四海的优秀人才加盟，一起开创事业，一起分享未来！

二、工作环境
1、每天八小时工作制；
2、轻松的工作氛围及和谐的同事、上下级关系，只有伙伴和朋友，没有所谓的“领导”；
3、工作自主性强、自由度高、施展空间大；
4、沟通机制畅通、平等，鼓励大胆谏言，并重视每一位员工的合理化建议；

三、成长空间
1、公司重视员工自我的发展，每年通过内部和外部培训来让员工自我增值；
2、公司充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦；
3、人才选拔以内部提升为主，管理层岗位多从内部竞聘提升，岗位发展空间较大，晋升调岗机会多，管理制度灵活；

四、福利待遇
1、依法为所有员工购买五险一金（外出人员享受商业保险），员工同时依法享有年休假、婚假、产假、陪护假等各种法定假；
2、公司设有优秀员工奖、突出贡献奖、优秀团队奖、优秀管理者等各种奖励；
3、公司定期举行部门内部活动、跨部门活动、全体员工的年中拓展及年终旅游活动；
4、节假日礼品或礼金、生日礼金、结婚礼金等；
5、公司年底会视公司经营状况给予员工父母500元-2000元不等的节日礼金和礼品；
6、外地新入职的员工可根据实际需求提供员工宿舍；
7、绿色基金：公司为家庭遇到困难的员工提供相应的帮扶和慰问。

温馨提示：为节约彼此的时间，提升应聘效果，建议广大求职者投简历前注意以下细节：
1、简历请务必真实、详尽、完整，最好写明自己的优势；
2、对工作地点、工作时间等方面有特别要求的，请在简历中注明并认真阅读公司招聘要求，谨慎投递。

有意向者请直接投递简历或直接投至hr@rewatechnology.com，欢迎大家踊跃自荐及推荐。
招聘联系人：陈小姐 招聘热线： 0755-21036921