深圳招聘

职位描述：
1、协助上级进行人事制度的修改及完善
2、招聘信息的发布，推荐候选人简历；组织安排面试
3、劳动合同的签订
4、新员工入职培训及拟定培训计划
5、协助上级制定监督执行绩效考核
6、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划、预算并具体实施；
7、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
8、完善及研发培训课程，配合总部编制相应的培训教材；
9、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
10、建立公司培训档案，提交培训效果评估报告等；
11、上级安排的其他任务。

任职资格
1、3年以上人事行政，培训经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
3、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
4、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

深圳市彬讯科技有限公司，2008年07月18日成立，经营范围包括计算机软硬件、电子产品、电器产品的技术开发、技术咨询与销售，网络软件的技术开发、销售，网页的设计，会务策划，商务信息咨询，展览展示策划，建筑装潢设计，室内设计，室内装修工程的施工，建筑材料、装潢材料、电器设备、机电设备、办公用品、家具、灯具、家居用品的设计与销售，从事广告业务，经营电子商务，工程监理、工程咨询、工程招标代理（以上均不含限制项目）等。