深圳招聘

职位描述：
职位要求：
1、高中以上学历，25-35岁，形象气质佳，***身高160CM以上，***170CM以上。
2、3年以上中高端女装销售经验，2年以上店柜管理工作经验。
3、热爱销售行业，对时尚有一定的敏锐度，具备丰富的终端店铺销售管理、陈列经验及团队管理能力，能激发员工的工作积极性，营造良好的团队氛围，擅于培训员工，帮助员工成长；
4、性格开朗，心态积极，上进心、责任心强，服务意识强，富有激情，有良好的沟通协调能力，有较强的学习能力，较强的团队合作精神，能承受压力和挑战，能接受公司岗位调动。
5、工作地点：广州市内。

工作职责：
1、结合店柜实际情况，协助片区大店长对公司下达的销售任务进行分解，并带领督促店柜导购员完成销售任务；
2、跟进监督店柜日常店务工作、各项考核指标及销售任务完成情况，制定相应的提升方案并组织实施；
3、结合商场客群分析，根据店柜销售走势，对商品专员的货品配发提出调整建议；
4、负责指导日常会员开发及维护，会员活动的策划、实施、总结，协助解决店柜突发事件；
5、根据公司陈列要求及店柜情况，制定陈列方案并予以实施，维护并提升品牌形象及美誉度；
6、负责店柜日常物料、柜陈列物资的申请、维修及更换。
7、负责陈列手册、产品手册的培训工作，指导并监督店柜导购员了解公司货品FAB。
8、负责店柜导购员的团队建设工作，包括：导购员的岗位配置计划、招募及面试、绩效考核及改进提升、离职沟通等人事工作；
9、定期与导购员沟通，了解员工动态，规范、指导和监督员工的日常行为；
10、组织终端导购员开展各项专业技能培训，并跟进考核，不断深化培训效果。

一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间：
1、薪酬待遇：底薪+餐贴+话费补贴+化妆费+加班费+全勤奖+考核奖励+提成，上不封顶
2、福利制度：按国家规定购买社会保险，节假日福利。
3、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训。
4、发展空间：单店店长→片区大店长→区域经理→营销经理。 举报 分享

广州凯盛服装（香港米兰）有限公司成立于1996年，是一家集设计、生产、营销为一体的港商独资的专业化女装企业。其营销中心设在广州。公司生产的“米兰”品牌***时装来自于历史悠久的意大利时装之都——米兰。公司的营销中心位于广州市天河区珠吉路61号科珠商务d栋二、三楼，地理位置优越，距广州火车站、省汽车站、机场分别只有二十分钟和三十分钟的路程，交通极为便利 。
作为一家集产品设计、生产、销售于一体的国内知名女装企业，公司拥有自主品牌“米兰”。该品牌一直以来引导着国内女装服饰潮流，并以前沿的款式和上乘的质量，展示着东方女性特有的高贵与典雅，赢得广大***的青睐。
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公交:b15.b20.495.吉山幼儿园； 地铁五号线：黄村转403公车到吉山幼儿园