深圳招聘

职位描述：
1. 根据公司发展战略，完善公司人事相关制度、工作流程及执行方案;
2. 负责拟定年度、季度、月度人事工作计划，配合拟定人力成本预算，并根据公司的要求具体监督和执行;
3. 负责招聘工作，根据职位的特点制定找寻方案，通过人才MAPPING/linkedin/猎头/网站等渠道高效招聘;
4. 制定合理的薪酬福利制度对员工的工作成果给予肯定和保障;
5. 员工活动，塑造、维护、发展和传播企业文化，促进良好的、积极的工作氛围;
6. 实施员工培训计划，评估培训效果，使员工得到发展并促进公司业绩提升;
7. 负责员工发展规划，明确员工的发展平台，未来晋升通道;
8. 完成公司安排的其他任务.
要求：
1.本科及以上学历，专业不限，211/985 优先；
2. 3年以上工作经验，擅长招聘，有猎头经验优先考虑；
3. 对于人力资源全模块工作有一定的认知并有进一步学习和实践的意愿；
4.结果导向、思路清晰；
5.良好的亲和力、组织协调能力。 举报 分享

天华建筑设计有限公司是全国最主要的甲级民营建筑设计咨询企业之一，在近两年的“民用建筑设计市场排行榜”中均名列前茅。公司集结众多专业人才和广泛的技术资源，努力提供多样化的服务，以满足不同客户在不同层面上的需要，涵盖从项目策划及咨询、总体规划及城市设计、建筑及室内设计、景观及环境设计、一直到结构及机电等专业设计服务领域。除了上海总部以外，天华在深圳、北京、武汉等地拥有分支机构。
深圳天华建筑设计有限公司，成立于2008年，是天华集团在全国布局的***家全资子公司，目前拥有近400名设计精英。公司服务范围涵盖城市规划、建筑设计、技术咨询等全流程设计服务，尤其擅长混合住区、教育类建筑、办公、酒店、公寓及大型复杂商业综合体设计。
我们始终以客户需求和前沿发展理念为驱动力，科学统筹“咨询、设计、技术、管理”互联的高效服务模式，将富有特色的方案与强大的技术相结合，因地制宜地为不同城市建设项目提供具有创新性和经济性的解决方案。
秉承天华“引领生活方式，助力城市发展”的使命，我们将与员工、客户及上下游伙伴一起，助力人、企业、城市，持续发展。