深圳招聘

职位描述：
1、根据公司战略、业务发展需求，做好招聘策略；收集、分析、汇总相关招聘需求，制定年度招聘计划并执行落地；
2、负责优化招聘流程，维护、评估现有招聘渠道的同时，能结合公司实际发展需求拓展新的招聘渠道，缩短招聘周期，提高招聘效率，达成招聘指标；
3、完善招聘流程和招聘体系，汇总制定招聘报表，通过报表数据进行评估和分析，提交相关评估报告；
4、组织执行招聘、甄选、面试、录用工作，保证应聘者获得良好的应聘体验；
5.负责新员工关系维护工作，与用人部门共同做好新入职员工的培训规划、考核上岗等工作；有效的完成对新员工的跟进、评估直到转正或淘汰；
6、人尽其才，做好人才挖掘、引进工作；建立后备人才选拔、输送和储备机制；
7、有较强的亲和力和文字功底，具备优秀的沟通、协调能力及良好的团队合作精神，熟悉国家相关法律法规；
8、思维敏捷，工作态度积极乐观，责任心强，熟练操作Office 等相关办公软件。 举报 分享

        欧朋达科技（深圳）有限公司（简称欧朋达）于1995年在深圳成立，于2014年加入奋达集团。奋达集团是深圳证券交易所上市企业，股票代码 002681。欧朋达定位于高端移动消费电子产品金属及新型材料外观件开发级供应商，凭借Design-In的模式深度介入客户新产品的设计开发以及自主研发柔性自动化生产线的核心竞争优势与诸多国内外知名电子消费品厂商形成了极为紧密的合作关系，是国内知名品牌vivo的核心供应商，还获得了摩托罗拉颁发的“新技术开发奖”、索尼颁发的“绿色合作伙伴”和三星颁发的“绿色合作伙伴”等荣誉。
        欧朋达作为专业的精密金属及新材料产品供应商，致力于为各大手机生产商及ODM、OEM提供高品质的手机金属配件及新材料产品，尤其在各种表面处理方面有独特优势。主要产品为新材料外观产品、精密金属外观件及其模具的设计和制造，广泛应用于手机、穿戴设备及其它（如相机、平板等）领域。
公司发展前景广阔，崇尚以人为本的管理理念，培育和尊重各类人才，工作时间稳定，环境整洁舒适，车间冷气开放，为员工提供良好的福利及晋升机会。
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薪酬福利：
    1、公司实行5天8小时工作制。
    2、公司为员工设计了行业内领先的薪资福利方案，根据绩效每年按照比例进行薪资提升。
    3、优秀人才提供行业最具竞争力的待遇条件并给予股权激励。
    4、公司为员工提供五险一金、生育假、婚假、补贴等各项法定规定福利。
    5、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，内部高管、外部知名专家教授、咨询公司为员工提供各方面的培训。
    6、公司定期组织文体比赛、外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活。
    7、落户深圳：如符合当年深圳市落户条件，且提交资料完备者，协助办理落户深圳手续。
    8、根据岗位等级及自身生活需要提供单间或2~4人间的居住条件，并配有热水器、空调、网络、独立洗手间、阳台等设施。
    9、公司科技园内：配有宿舍、食堂、篮球场等生活娱乐设施。
    10、传统国家法定节日发放过节礼品或过节费。