自动化设备调试及售后工程师
香港生产力促进局内地附属公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-11-08
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:粤语 良好 英语 良好
- 职位月薪:5000-12000/月
- 职位类别:售前/售后技术支持工程师 机械工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备、电路气路、工装夹具的装配及接线工作;
2. 根据装配图纸,BOM单独立完成整机安装,装配调试相关工作,具有一定的经验及相关技术擅长;
3. 负责自动化现场安装和调试,指导现场施工人员安装设备;
4. 负责电气及自动化设备调试工作,PLC,组态,触摸屏的基本调试;
5. 负责电气及自动化设备的售后维护工作,熟悉项目的一般维护、具备维护的基本技能;
6. 完成系统集成部的其他日常工作,资料整理、归档等工作;
7. 负责协助项目资料提交、协助项目收款、项目验收等工作;
8. 参与公司非标自动化设备的方案评审,提供改进建议,必要时进行计算分析;
岗位要求:
1. 机械或电气自动化相关专业,大专以上(含)学历,2年以上非标自动化行业经验;
2. 有车床、铣床、磨床、冲床、钻床等设备操作经验;
3. 能独立安装、调试、维修和保养精密的非标自动化设备,动手能力强;
4. 熟练操作和使用各种常见工具、量具,深入掌握钳工的各种操作技能;
5. 有机械、力学知识,熟悉常用材料性能,零部件性能,对零件加工及成本有清晰的概念;
6. 能独立识图并按照图纸装配;
7. 熟悉配电接线,熟悉气路元件的控制及应用,熟悉信号判断和分析处理;
8. 有较强的沟通与团队合作能力,认同公司的运营理念;
9. 能服从公司安排,有耐心和责任心,吃苦耐劳,性格开朗,有团队精神;
10. 能够接受中短期出差(约1~6个月内);
待遇福利/发展机会:
1. 弹性上下班时间,一天工作8小时,五天工作制,双休;
2. 遵照所有国家法律规定,福利体系完善,包括员工年假、带薪病假、社保和公积金;
3. 额外为每位员工购买商业保险并给与电话补贴;
4. 具竞争力的薪酬绩效管理体系,每年根据员工表现及生活水平指数进行薪酬调整;
5. 畅通、公平的晋升渠道,充分实现自我价值;
6. 完善培训及发展机会,表现良好者有机会以优才身份到香港总部甚至国外进行实习及培训;
7. 提供培训及国外考察团津贴,提升自身专业能力;
8. 每月总部及附属公司交流会议,促进相互学习及知识增长;
9. 定期员工康乐活动,促进工作与生活平衡。
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岗位职责:
1. 负责非标自动化设备、电路气路、工装夹具的装配及接线工作;
2. 根据装配图纸,BOM单独立完成整机安装,装配调试相关工作,具有一定的经验及相关技术擅长;
3. 负责自动化现场安装和调试,指导现场施工人员安装设备;
4. 负责电气及自动化设备调试工作,PLC,组态,触摸屏的基本调试;
5. 负责电气及自动化设备的售后维护工作,熟悉项目的一般维护、具备维护的基本技能;
6. 完成系统集成部的其他日常工作,资料整理、归档等工作;
7. 负责协助项目资料提交、协助项目收款、项目验收等工作;
8. 参与公司非标自动化设备的方案评审,提供改进建议,必要时进行计算分析;
岗位要求:
1. 机械或电气自动化相关专业,大专以上(含)学历,2年以上非标自动化行业经验;
2. 有车床、铣床、磨床、冲床、钻床等设备操作经验;
3. 能独立安装、调试、维修和保养精密的非标自动化设备,动手能力强;
4. 熟练操作和使用各种常见工具、量具,深入掌握钳工的各种操作技能;
5. 有机械、力学知识,熟悉常用材料性能,零部件性能,对零件加工及成本有清晰的概念;
6. 能独立识图并按照图纸装配;
7. 熟悉配电接线,熟悉气路元件的控制及应用,熟悉信号判断和分析处理;
8. 有较强的沟通与团队合作能力,认同公司的运营理念;
9. 能服从公司安排,有耐心和责任心,吃苦耐劳,性格开朗,有团队精神;
10. 能够接受中短期出差(约1~6个月内);
待遇福利/发展机会:
1. 弹性上下班时间,一天工作8小时,五天工作制,双休;
2. 遵照所有国家法律规定,福利体系完善,包括员工年假、带薪病假、社保和公积金;
3. 额外为每位员工购买商业保险并给与电话补贴;
4. 具竞争力的薪酬绩效管理体系,每年根据员工表现及生活水平指数进行薪酬调整;
5. 畅通、公平的晋升渠道,充分实现自我价值;
6. 完善培训及发展机会,表现良好者有机会以优才身份到香港总部甚至国外进行实习及培训;
7. 提供培训及国外考察团津贴,提升自身专业能力;
8. 每月总部及附属公司交流会议,促进相互学习及知识增长;
9. 定期员工康乐活动,促进工作与生活平衡。
职能类别: 售前/售后技术支持工程师 机械工程师
关键字: 自动化 机械 电气 非标
公司介绍
亚洲区受推崇知识型机构大奖 (Asia's Most-Admired Knowledge Enterprise Award)
香港生产力促进局(生产力局)成立于1967年,其使命是透过向业界提供横跨价值链的咨询、培训、技术转移支持,协助企业达到卓越生产力,从而提高产品和服务的附加值,以加强国际竞争力及持续发展能力。一直以来,生产力局致力引进国际技术及知识,并不断以创新及专业的精神提升服务水平,广受各界认同,当中包括2012年于南韩首尔获颁亚洲区受推崇知识型机构大奖。
香港生产力促进局内地附属公司 (Hong Kong Productiviy Mainland Subsidiaries)
早于2003年,生产力局分别于东莞及深圳成立附属公司,以服务珠三角的港资厂商。经过多年发展,各分公司已确立其定位及优势业务,并致力将生产力局的服务幅射至中国内地:东莞升级转型中心,重点业务包括支持多个跨行业服务平台的推广及营运工作,致力协助企业透过技术咨询、管理咨询及培训等服务实现升级转型;深圳高新科技及培训中心,重点业务包括环保管理、新技术转移及专业培训,致力透过其一站式综合中小企服务平台促进深港两地创新资源的流动,提升企业综合竞争力和区域整体竞争力。
全方位人才发展平台 (Hub for all-round Talents)
未来生产力局及其内地附属公司将会继续以专业创新的精神提升服务水平,带领业界开创业务新领域。这里是一个全方位人力的发展平台,给予员工众多发挥潜能及提升个人能力的机会,当中包括完善绩效管理体系、定期知识交流会议、培训及发展活动等。同时,我们也非常着重工作与生活的平衡,并会定期举行员工康乐活动。
在此,我们诚意邀请具备能力素质、领导才能、创新精神及使命感的人员加入我们团队!
待遇福利/发展机会:
1. 弹性上下班时间,一天工作8小时,五天工作制,双休;
2. 遵照所有国家法律规定,福利体系完善,包括员工年假、带薪病假、社保和公积金;
3. 额外为每位员工购买商业保险并给与电话补贴;
4. 具竞争力的薪酬绩效管理体系,每年根据员工表现及生活水平指数进行薪酬调整;
5. 畅通、公平的晋升渠道,充分实现自我价值;
6. 完善培训及发展机会,表现良好者有机会以优才身份到香港总部甚至国外进行实习及培训;
7. 提供培训及国外考察团津贴,提升自身专业能力;
8. 每月总部及附属公司交流会议,促进相互学习及知识增长;
9. 定期员工康乐活动,促进工作与生活平衡。
有关生产力局详情,请浏览官方网站:******pc.org
香港生产力促进局内地附属公司
东莞附属公司地址:东莞市莞城区莞太路34号东莞市创意产业中心园区4号楼
深圳附属公司地址:深圳市福田区保税区市花路长富金茂大厦18层
香港总部
总部地址:香港九龙达之路78号生产力大楼
官方网址:******pc.org
香港生产力促进局(生产力局)成立于1967年,其使命是透过向业界提供横跨价值链的咨询、培训、技术转移支持,协助企业达到卓越生产力,从而提高产品和服务的附加值,以加强国际竞争力及持续发展能力。一直以来,生产力局致力引进国际技术及知识,并不断以创新及专业的精神提升服务水平,广受各界认同,当中包括2012年于南韩首尔获颁亚洲区受推崇知识型机构大奖。
香港生产力促进局内地附属公司 (Hong Kong Productiviy Mainland Subsidiaries)
早于2003年,生产力局分别于东莞及深圳成立附属公司,以服务珠三角的港资厂商。经过多年发展,各分公司已确立其定位及优势业务,并致力将生产力局的服务幅射至中国内地:东莞升级转型中心,重点业务包括支持多个跨行业服务平台的推广及营运工作,致力协助企业透过技术咨询、管理咨询及培训等服务实现升级转型;深圳高新科技及培训中心,重点业务包括环保管理、新技术转移及专业培训,致力透过其一站式综合中小企服务平台促进深港两地创新资源的流动,提升企业综合竞争力和区域整体竞争力。
全方位人才发展平台 (Hub for all-round Talents)
未来生产力局及其内地附属公司将会继续以专业创新的精神提升服务水平,带领业界开创业务新领域。这里是一个全方位人力的发展平台,给予员工众多发挥潜能及提升个人能力的机会,当中包括完善绩效管理体系、定期知识交流会议、培训及发展活动等。同时,我们也非常着重工作与生活的平衡,并会定期举行员工康乐活动。
在此,我们诚意邀请具备能力素质、领导才能、创新精神及使命感的人员加入我们团队!
待遇福利/发展机会:
1. 弹性上下班时间,一天工作8小时,五天工作制,双休;
2. 遵照所有国家法律规定,福利体系完善,包括员工年假、带薪病假、社保和公积金;
3. 额外为每位员工购买商业保险并给与电话补贴;
4. 具竞争力的薪酬绩效管理体系,每年根据员工表现及生活水平指数进行薪酬调整;
5. 畅通、公平的晋升渠道,充分实现自我价值;
6. 完善培训及发展机会,表现良好者有机会以优才身份到香港总部甚至国外进行实习及培训;
7. 提供培训及国外考察团津贴,提升自身专业能力;
8. 每月总部及附属公司交流会议,促进相互学习及知识增长;
9. 定期员工康乐活动,促进工作与生活平衡。
有关生产力局详情,请浏览官方网站:******pc.org
香港生产力促进局内地附属公司
东莞附属公司地址:东莞市莞城区莞太路34号东莞市创意产业中心园区4号楼
深圳附属公司地址:深圳市福田区保税区市花路长富金茂大厦18层
香港总部
总部地址:香港九龙达之路78号生产力大楼
官方网址:******pc.org
联系方式
- 公司网站:******pc.org
TSF
- Email:rsmd16516@hkpc.org
- 公司地址:地址:东莞市莞城区莞太路34号东莞市创意产业中心园区4号楼