深圳招聘

职位描述：
培训经理岗位（资历及经验稍不足可担任培训主管）
岗位职责：
1、 负责培训体系的构建和制度的建立、完善；
2、 负责与各分子公司、部门及员工进行沟通、交流，全面了解集团培训的需求，制订培训计划，实施并评估；
3、 运用各种培训方法和培训工具，开发并讲授培训课程，实现培训目标；
4、 负责培训资源的收集、整理与共享，负责培训档案的管理；
5、 负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享。
 
任职条件：
1、具备三年以上的企业培训工作及授课经验，有互联网行业相关工作经验者佳；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
3、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；
5、熟练使用常用办公软件。 举报 分享

一、每天惠简介
    每天惠，以惠及天下百姓为己任，基于互信整合、利他共赢的价值观，通过四年的发展，与数千厂商、品牌供应商、物流商、增值服务商、全国店东一起建设高效合作、利他共赢的便利连锁平台，打造线上、线下与物流一体化的新零售共融、共生、共享生态圈，为社区便利店和社区居民提供优质、实惠的商品和多项便民服务，未来服务全国百万家便利店和亿万社区居民。
二、企业文化
使命：惠及天下百姓
    每天惠通过优质的商品结构与扁平、高效的供应链体系，把实惠和优质的商品经便利店提供给消费者，便利店提供的多项增值服务，快速便捷的满足消费者需求。通过线上开放平台和线下门店，打造一站式的社区生活消费圈。
愿景：连锁中国，实惠人民
    实惠人民，需要通过全国连锁才能实现：加强对本地优质产品资源的开发，让全国各地优质而丰富的产品通过供应链流通到全国各地，在全国实现优质的商品结构与扁平、高效的供应链体系，缩短生产端到消费端的距离，从而实现连锁中国，实惠人民的愿景。
价值观：互信整合，利他共赢
    互信是基于平等和互利的基础上，每天惠与厂商、供应商、物流商、便利店店东都形成了一个命运共同体，通过资源共享、整合壮大，抱着利他的理念一起寻求共同而长久的发展，实现共赢。每一位参与者都将成为这庞大命运共同体的建造者、奇迹的见证者和利益的分享者。
定位：中国最高效的便利连锁平台
    通过提升各环节的效能：包括人效，物流配送，运营服务，线上线下联动等各方面，打造最高效的便利连锁平台。