深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司经营战略，配合总监制定与其配套的人力资源策略；
2.协助部门负责人监督、跟进人力资源管理体系在经营计划中的实施过程；
3.负责组织、跟进公司人员招聘计划的实施与落实,实时满足公司对人员需求；负责监督本部门对新员工的培训，以增强新员工对企业的认同感和归属感；
4. 负责通过不断完善相关管理制度、推动和谐劳动关系建设，降低劳动用工风险；
5.负责处理公司及各地分公司证照的办理、变更、年审、注销等行政事务，以保证公司运营不受影响；
6.负责督导公司所有行政办公车辆及营运机动及非机动车辆的年审、保险、维修保养事务及相关费用的审核；
7.负责跟进公司办公用品的申购、采购、下发、领用；
8.负责跟进公司所有经营场地租赁过程中的合同管控、房租按期支付、退租等相关事务；
9.负责审核公司各类证明、文书、合同内容，防范各种有损公司利益的条款，降低综合风险；
10.负责督导、组织公司各经营场所的安全生产工作，包含安全制度建设、安全监督检查及消防安全工作；
11.负责公司仓库的工作监控，保证库存账目准确无误；负责建立固定资产档案以及定期组织对固定资产的盘点，异常情况及时上报；
12.负责公司行政事务处理工作，行政人事部的相关会议管理；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。3年以上人事行政工作经验。
2、对人力资源规划、薪酬、绩效管理三大模块熟悉，并有丰富的实操经验；
3、工作认真、细致、责任心强，有良好的沟通能力，可承受较大工作压力。
4、具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 举报 分享

    深圳市顺捷丰达速运有限公司简介

公司概括
深圳市顺捷丰达速运有限公司是顺丰速运与银捷速递共同投资成立的公司，公司成立时间于2005年8月。2007年，在电子商务蓬勃发展的时候发展落地配业务；2011年，成立全国单省***规模落地配公司，服务网络为广东省；2014年，顺丰与银捷速递共同成立顺捷丰达。近年来改变产品结构，先后成立：同城业务、中山区部重货网集配站建设、全国干线运输业务。
发展历程
2005年———深圳市银捷速递有限公司成立
2007年———在电子商务蓬勃发展的时候发展落地配业务
2011年———成立全国单省***规模落地配公司，服务网络为广东省
2014年———顺丰速运与银捷速递共同投资成立
2016年———开通全国干线、支线运输服务网络
2017年———成立重货集配站覆盖范围中山、珠海
业务发展
同城业务、中山区部重货网集配站业务、全国干线运输业务
我们的荣誉
2014年荣获2013-2014年度中国电商物流大奖——服务创新企业
2014年荣获中国电商COD配送服务十强
2014年荣获当当网年度***供应商
2015年荣获惠买集团（优购物）优速度大奖
2015年荣获快乐购物股份有限公司***时效大奖
2015年荣获好享购物股份有限公司优质服务奖
2015年荣获央广幸福购物（北京）有限公司配送之星奖
2016年荣获央广幸福购物（北京）有限公司优质服务奖
2017年荣获花意生活（北京）电子商务有限公司精诚合作奖
2018年荣获快乐购物股份有限公司***服务奖

经营训诫：
创新、热情、团结、协作
服务理念：
安全、快捷、务实、创新
企业精神：
诚实做人、用心做事
企业愿景：
超越客户的期望是我们追求的目标；
诚实、感恩、正直是我们做人的基石；
创新和热情是我们不断进取的动力；
团结和协作是我们战无不胜的武器。