深圳招聘

职位描述：
工作要求：
1、 至少2年以上手机行业工作经验，了解手机PCBA项目开发流程。
2、 性格开朗，工作积极主动，具备高度的责任心和工作热情，沟通能力强，具备一定的承压能力；
3、 良好的职业素养和团队合作意识。

工作内容：
1、 制订项目计划，并跟踪计划实施情况，对延迟项目进度的工作及时提出，并调整项目计划，设定新的项目计划；
2、 对项目的进展情况、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期和及时汇报，每周做项目进展汇报；
3、对项目已出现的问题和项目内潜在的问题进行及时沟通，组织相关人员解决处理，提出备选方案，并跟踪执行情况。；
4、负责研发，工厂，供应商等相关部门的沟通与协调，保证项目进度品质与成本按计划达成；
5、协调进行供应商评估和质量管理，对整机生产交付过程中制造和质量环节进行管控；
6、在设计、试产、测试和量产等阶段召集软件、硬件、结构等部门人员进行阶段性评审，输出相关问题记录，并跟踪问题解决 。 举报 分享

    深圳市盈瑞技术有限公司创立于2012年是一家专注于手机方案研发、生产和销售的专业技术公司，拥有资深专业背景的研发工程师百余人其中本科及以上学历占90%以上，主要以MTK平台手机终端解决方案，具备优秀的软硬件、测试、生产、采购、售后支持等全面的研发及服务能力。
    盈瑞技术主营业务：为国内外手机品牌厂商及运营商提供2G、3G、4G各平台功能机与智能机的设计方案与生产制造，公司长期服务于中国移动、中国联通、中国电信、TCL、海尔、长虹、天语、Fly、Intex、Spice等国内外各企业，并与建立了良好的战略联盟关系。
    能力赋予使命，深圳市盈瑞技术有限公司始终坚持自主技术创新，秉承“以人为本，以客户为中心”的发展观，不断培养激发员工的创造力结合全球的资源，为创造世界高端的通讯技术而不断努力，立志成为国际领先的通讯解决方案企业。

    Shenzhen YingR Technology Co., Ltd. was founded in 2012, which mainly focuses on smart-phone solution development, manufacture and sales. YingR has experienced research and development engineers with over 90% bachelor degree holder, is capable to provide MTK platform used in mobile-phone industry. YingR has R & D and service capabilities is areas of hardware, software, testing, manufacturing, procurement and sales support.
    YingR Technology’s main business covers: design and manufacture of 2G, 3G, 4G platform, smart phone for domestic and foreign mobile-phone manufacturers and operators, technical service support to China Mobile, China Unicom, China Telecom, TCL, Haier, Changhong, K-Touch,Fly, Intex, Spice etc., established good strategic parternership with above customers.
    Shenzhen YingR Technology Co., Ltd. always insists on technological innovation, our belief is "people-oriented, customer focused", continuously develops our employees creativity to become the world-class leading communication technology and solution provider.


盈瑞为员工提供：

具有行业竞争力的薪酬福利，并依据市场的薪酬水平和个人的业绩表现，每年为员工提供两次调薪机会。

薪酬体系：基本工资+年终奖；

福利体系：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金、员工互助基金；

培训体系：应届生培养计划、新员工入职培训、员工在职培训、干训班、户外拓展训练等；

员工关怀：生日礼品、节日礼品、年度员工旅游、年度健康体检、工作饮料、篮球队、足球队、员工活动经费等；

奖励机制：标杆人物奖、项目奖励、优秀员工奖、长期服务奖、合理化建议奖等。

    盈瑞技术人始终秉承以人为本、诚信经营、创新服务、追求卓越的价值取向，积极推进技术的提升与改善用户的体验。盈瑞技术的腾飞，期待你的加入！