深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司培训总部整体战略目标，发展规划大区培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系；
2、大区培训师团队管理与培育发展，以及区域内训师打造与管理；
3、结合行业特性与区域业务团队的实际要求，持续设计、开发、更新、维护区域针对性课程库；
4、根据业务发展，规划，制订、组织、落实区域培训计划；
5、负责设计符合业务需求的创新型培训项目，并有效落实实施；
6、培训过程管控，大区培训档案管理；
7、收集金融行业信息、评估行业动态，研究竞品的业务策略，产品特点并向业务线提供竞争策略建议；
8、完成上级领导交办的其他任务

任职要求：
1、专业本科以上学历，至少5年以上培训工作经验，且3年以上培训管理经验
2、对培训有深入的理解和认识，热爱培训工作；
3、项目管理能力强，有过大中型培训项目独立组织策划经验，熟练运用培训效果评估工具；
4、能够独立开发培训课程；
5、能够熟练的运用各类办公软件；
6、善于培训项目包装、宣传、执行推动与跟进；
7、具有良好的沟通表达与协调能力，有敬业精神；
8、具有金融行业工作经验者或大型集团化企业培训工作经验优先。
9、能适应出差。 举报 分享

即有分期是深圳前海达飞金融服务有限公司旗下消费金融品牌，创立于2014年，以发展普惠金融为己任，利用线下消费场景积累的海量用户数据，依托大数据风控的技术优势，为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过2年的发展，即有分期业务已覆盖全国近200座城市，合作商户超过4万家，累计服务了超过300万的用户，并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”。
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