深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹公司人力资源规划，管理部门日常人事行政事务；
2、根据公司对人才的要求，负责高端岗位的猎聘，招聘渠道的开拓；
3、基于员工素质提升的需求，制定培训计划，主导培训工作实施；
4、建立健全薪酬绩效制度，并监督执行；
5、规划企业文化建设，营造以结果为导向的工作氛围；
6、健全人事行政制度，规避用工风险；
7、日常行政工作；
8、领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、统招一本类院校，人力资源相关专业；
2、3年以上人资工作经验，其中1年以上管理经验；
3、擅长高端岗位，核心技术岗位的猎聘工作；
4、有全局观及统筹能力，参与公司运营及战略制定；
5、学习能力强，愿意和公司一起成长；
6、思维活跃，不固化，着重问题解决。 举报 分享

艾唯尔科技有限公司，以研发，销售手机、智能机器人、智能产品为主营业务，我们依赖强大的技术资源和稳定的客户资源，致力于日本市场的开拓，并不断拓展欧美等高端市场的销售渠道，打造国际化品牌。艾唯尔是目前国内***一家将自主研发的智能机器人打入日本服务领域的企业。
我们秉承为客户创造价值、为员工创造价值的品牌理念，在坚守诚信、责任心、正能量的企业文化引领下，创建了一个热爱科技，喜欢钻研，勇于挑战的年轻化团队。我们充满激情，不断创新不断突破。以打造新时代高品质的生活体验为目标，通过探索与创造节省人力的智能产品，使科技真正地融入生活，改变生活。
2018年，艾唯尔与日本富士通、伊藤忠共同出资小达人智能科技（深圳）有限公司，是一家专注于为中国地区老年人提供优质产品及服务的创新科技型企业。小达人以“助力中国优质养老”为使命，以“乐享品智，多彩生活”为理念，依托富士通及伊藤忠在日本多年的养老产业经验以及母公司艾唯尔国内的供应链及市场资源，为已然到来的中国老龄化社会做出应有的贡献