深圳招聘

职位描述：
招聘条件
（1）1年以上呼叫中心团队长管理经验，有车险电销团队长经验者优先。
（2）具有较强的事业心、进取心及自我调节和抗压能力强，对销售充满激情。
（3）性格坚韧，思维敏捷。有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心和积极的工作态度。
（4）具备协调能力，分析和解决问题的能力；有一定的领导能力。


岗位职责
（1）管理、培训及组建团队，壮大队伍规模；
（2）对团队日、月、年度保费进行任务分配，并督促带领团队完成既定的销售任务、业绩目标及相关考核；
（3）有一定的影响力、感染力，能够激发团队士气；
（4）对团队进行绩效评定及考核管理。



福利:
1、公司根据国家的相关政策,为入职的员工购买五险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）;
2、提供激励奖金、过节费、生日费、健康体检、团队旅游、结婚补贴、生子补贴等福利。
3、培训完善:公司定期为员工提供系统专业的职业培训，提升员工的职业技能，包括岗前培训、在岗培训、晋升培训。
4、晋升畅通：公司鼓励员工快速成长，为员工提供畅通多样化的职业晋升通道，定期举办内部竞聘，员工可从客服专员晋升为业务组长、现场主管、运营管理等管理职位；也可竞聘成为***培训讲师或其他部门职位。
5、丰富的企业文化:公司注重企业的文化建设，关注员工的身心健康，开设摄影协会、羽毛球协会、户外协会、等社团组织，丰富员工的生活。



该职位签定某大型央企保险公司，新职场，晋升渠道多 举报 分享

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