深圳招聘

职位描述：

1、全面负责公司的培训工作，包括培训系统的建立，培训调研实施，培训计划的制定，组织、记录及效果跟踪，新员工培训课程的讲授，制作各类培训课件。

2、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

3、负责公司行政资产的采购、登记、保管、发放、报废、盘存等工作。并制定月度采购计划。

4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。

6、负责纷组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、文体活动安排等。

7、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面 的管理工作；

8、负责人事、行政档的管理工作。

岗位要求：

1、人事、行政、物流、管理类专业毕业，两年以上同岗位工作经验。

2、了解、熟悉人事资源各个模块的工作、熟悉劳动法。

3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；

4、熟练使用word、Excel函数公式、PPT、计算机操作熟练，有行政采购、员工培训经验；

5、耐心细致，有责任心，具有保密意识。

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