深圳招聘

职位描述：

岗位职责：1、根据公司岗位需求，完成招聘工作；
2、结合公司发展实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
3、建立和更新公司人才储备资料库；
4、定期更新内外网上招聘信息，维护公司招聘网站；
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
6、负责简历筛选、意向沟通、面试邀约、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
7、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作；
8、做好招聘数据统计和分析，定期提交招聘报告；
9、完成上级安排的其他工作任务；

任职要求：
1、3年或以上的工作经验，本科以上学历；
2、有一定的行政工作经验，并希望在这方面长期发展；
3、熟悉金融行业的招聘流程及各种招聘渠道，有一定的招聘工作经验；
4、熟练使用相关办公软件（Excel/Word）等，具有独立处理事务的能力；
5、工作积极主动，善于沟通，有责任心，执行力强，能够承担一定的工作压力

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