深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、能够根据公司的工作目标单独制定部门的工作计划、实施方案、绩效方案；
2、能够按照公司以及部门相关规定对于本部门员工日常工作进行有效管理；
3、能够对于本部门员工进行专业业务指导和培训；
4、负责完成公司领导安排的其他工作。

任职资格：
  1、5 年以上快消或商超、连锁便利店管理等相关任一业务工作经验 。
  2、认可每天惠企业文化、价值观和发展模式；服务意识强；学习能力强，愿意尝试新领域新事物；有较强抗压能力和应变能力，能适应快速发展的互联网行业工作性质。 举报 分享

一、每天惠简介
    每天惠，以惠及天下百姓为己任，基于互信整合、利他共赢的价值观，通过四年的发展，与数千厂商、品牌供应商、物流商、增值服务商、全国店东一起建设高效合作、利他共赢的便利连锁平台，打造线上、线下与物流一体化的新零售共融、共生、共享生态圈，为社区便利店和社区居民提供优质、实惠的商品和多项便民服务，未来服务全国百万家便利店和亿万社区居民。
二、企业文化
使命：惠及天下百姓
    每天惠通过优质的商品结构与扁平、高效的供应链体系，把实惠和优质的商品经便利店提供给消费者，便利店提供的多项增值服务，快速便捷的满足消费者需求。通过线上开放平台和线下门店，打造一站式的社区生活消费圈。
愿景：连锁中国，实惠人民
    实惠人民，需要通过全国连锁才能实现：加强对本地优质产品资源的开发，让全国各地优质而丰富的产品通过供应链流通到全国各地，在全国实现优质的商品结构与扁平、高效的供应链体系，缩短生产端到消费端的距离，从而实现连锁中国，实惠人民的愿景。
价值观：互信整合，利他共赢
    互信是基于平等和互利的基础上，每天惠与厂商、供应商、物流商、便利店店东都形成了一个命运共同体，通过资源共享、整合壮大，抱着利他的理念一起寻求共同而长久的发展，实现共赢。每一位参与者都将成为这庞大命运共同体的建造者、奇迹的见证者和利益的分享者。
定位：中国最高效的便利连锁平台
    通过提升各环节的效能：包括人效，物流配送，运营服务，线上线下联动等各方面，打造最高效的便利连锁平台。