深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，负责招聘信息的起草、发布，收集筛选简历，安排面试，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、负责年度培训计划制定、实施，建立员工培训档案；协会技术类、从业资格类、合规类培训学习进度跟踪；
3、负责组织公司团队建设等企业文化活动；
4、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源管理经验，有猎头工作工作经验，具备较为丰富的金融行业招聘经验，有私募、基金、证券、期现货公司招聘经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、有期货从业资格者优先考虑。 举报 分享

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