深圳招聘

职位描述：
副校长（行政）
岗位职责：
1：每月教师绩效考核，计算教师课时费，出教师工资表；
2：对外物料采购；（流程完善，高于100元，定向比价，择优采购；公司补充采购基础金额1000元）
3：收费；跟财务对接；
4：一周一次报销对接；
5：教师课时对接，并将具体情况反馈与副校长（教学）；统计欠费名单，第一次催费以及安排教师第二次催费；
6：库存管理；固定资产管理；维修管理；
7：每月入账报表；出账报表；成本基础分析；
8：对公司行政架构提出建设性意见并完善、执行；（升迁）
9：招聘；（发布招聘信息；筛选简历；约面试；对接第一轮面试）（升迁）
10：为公司行政管理培养合适人才；（升迁）

待遇：
1、基础工资： 4000底薪+7项绩效考核1200元+全勤300元=5500元；
2、加薪：完成7项工作后的加薪内容，酌情加薪0-3000元不等；
3、年终奖；（视公司业绩不等每年5000-30000不等）
4、五险一金；
5、定期旅游；
6、优秀者可享受深户调动；

升迁：
1、片区副总（月薪资12000+）；
2、合伙人；（无法确定收入上限；年薪50W以上）

岗位要求：
1、 22岁以上；男女不限；
2、中国国籍，无犯罪记录；
3、行政、人力资源、市场营销、管理等相关专业大专以上毕业；
4、有培训行业经验者优先录取；
5、有一年以上工作经验；
  
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电话 83338706 83338908 13509668905 举报 分享

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