人力资源总监
深圳市臭美文化传播有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:美容/保健
职位信息
- 发布日期:2016-11-04
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20000-35000/月
- 职位类别:人事总监 副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 根据公司战略发展规划,全面统筹、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,为公司的发展实施有效的战略人才引 进、储备和保障,促进公司战略目标的实现和长远发展;
2、 负责建立、完善集团化人力资源管理与控制体系,规范、指导、监督、支持各分公司人力资源管理工作,确保人力资源管理工作符合公司发展方针并日趋科学与规范;
3、 为公司决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、 根据公司发展及各时期经营管理需要,参与公司组织架构设置,负责组织各职能部门职位体系、岗位职责、人员编制的制定、调整等工作;
5、 建立人力资源管理相关业务数据与信息资料的采集、调研和统计分析体系,为公司的业务发展和经营决策提供及时有效的依据和建议;
6、 负责公司人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系、激励等组织管理工作;
7、 负责公司管理人员的选拔、任免、考察、评价等工作,对员工的培养、任用、晋升和奖惩提出意见和建议;搭建、完善公司人才培养体系和机制,进行人力资源储备、评估、开发与运用, 并建立完善的激励机制,保证企业的可持续性发展;
8、 负责公司整体企业文化建设,推动公司理念及企业文化的形成。
9、 全面统筹行政管理工作的建设与执行。
任职要求:
1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历,持有一级人力资格证书;
2、 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
3、 8年以上相关工作经验,4年以上人力行政总监工作经验;
4、 熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
8、 具备有计划性和实施执行的能力,具有解决复杂问题的能力;
9、具有激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作地址
深圳市南山区高新南一道006号TCL大厦A座8楼M单元
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岗位职责:
1、 根据公司战略发展规划,全面统筹、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,为公司的发展实施有效的战略人才引 进、储备和保障,促进公司战略目标的实现和长远发展;
2、 负责建立、完善集团化人力资源管理与控制体系,规范、指导、监督、支持各分公司人力资源管理工作,确保人力资源管理工作符合公司发展方针并日趋科学与规范;
3、 为公司决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、 根据公司发展及各时期经营管理需要,参与公司组织架构设置,负责组织各职能部门职位体系、岗位职责、人员编制的制定、调整等工作;
5、 建立人力资源管理相关业务数据与信息资料的采集、调研和统计分析体系,为公司的业务发展和经营决策提供及时有效的依据和建议;
6、 负责公司人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系、激励等组织管理工作;
7、 负责公司管理人员的选拔、任免、考察、评价等工作,对员工的培养、任用、晋升和奖惩提出意见和建议;搭建、完善公司人才培养体系和机制,进行人力资源储备、评估、开发与运用, 并建立完善的激励机制,保证企业的可持续性发展;
8、 负责公司整体企业文化建设,推动公司理念及企业文化的形成。
9、 全面统筹行政管理工作的建设与执行。
任职要求:
1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历,持有一级人力资格证书;
2、 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
3、 8年以上相关工作经验,4年以上人力行政总监工作经验;
4、 熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
8、 具备有计划性和实施执行的能力,具有解决复杂问题的能力;
9、具有激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作地址
深圳市南山区高新南一道006号TCL大厦A座8楼M单元
职能类别: 人事总监 副总经理/副总裁
公司介绍
【我们是谁】
臭美成立于2011年,总部位于深圳,致力于通过移动互联网的方式“为用户创造价值”。 2014年成功转战美业O2O,2015年我们在大冲商务中心线下运营开业了占地2000多平米的国际美容中心,正式进驻美容领域,以科技美容项目为核心,以高端抗衰老和最具影响力的科技美容产品为延伸,以共享经济为发展模式,和中国的高端消费者共创共享万亿级的美业市场。目前,已和韩国国际美容家联合会、德国阿米亚、以色列科医人、美国雅光、美国飞顿等全球著名机构达成了战略合作。我们发端美发业,目标是全球高端美业资源共享平台。
【我们拥有什么】
2015年,获得B轮连投。
2015年,获得亿欧网和品途网发布的APP排行榜美发业中国第一。
2014年,完成超过1000万美金的A轮融资。
2014年11月30日,PC端用户已累计超过3800万,臭美发型APP用户突破1260万,自媒体超过900万粉丝。
2013年获腾讯合作伙伴大会“十佳应用”大奖,CCTV-2财经频道到公司采访、报道。
2012年成为腾讯开放平台标杆开发企业。
2011年获得腾讯十大增值服务商称号。
【臭美人来自哪里】
目前,我们的员工有来自百度,阿里,腾讯,大众,美团,58同城,赶集网,P&G等公司的优秀人才。
【臭美人将去哪里】
2016年,臭美将在国内一线城市建立15个国际美容中心,致力于成为中国美业领域科技美容的行业领导者和***。
【我们能提供什么】
标准配置:
1、入职即购买五险一金;
2、重大节假日如端午、中秋等节日为全体职工发放节日礼品;
3、带薪年假等各种法定假期;
4、专业培训;
5、公平、透明的职业晋升发展通道;
6、周末加班根据业务情况而定,可申请调休;
7、公司关注员工发展,设定团队建设费用,用于不定期组织登山、羽毛球、乒乓球、斯诺克、书吧阅读等活动。
个性化福利:
1、臭美属于创业型公司,提供灵活的调薪机制和具有市场竞争力的薪酬水平;
2、美容项目消费优惠和推荐奖励;
臭美成立于2011年,总部位于深圳,致力于通过移动互联网的方式“为用户创造价值”。 2014年成功转战美业O2O,2015年我们在大冲商务中心线下运营开业了占地2000多平米的国际美容中心,正式进驻美容领域,以科技美容项目为核心,以高端抗衰老和最具影响力的科技美容产品为延伸,以共享经济为发展模式,和中国的高端消费者共创共享万亿级的美业市场。目前,已和韩国国际美容家联合会、德国阿米亚、以色列科医人、美国雅光、美国飞顿等全球著名机构达成了战略合作。我们发端美发业,目标是全球高端美业资源共享平台。
【我们拥有什么】
2015年,获得B轮连投。
2015年,获得亿欧网和品途网发布的APP排行榜美发业中国第一。
2014年,完成超过1000万美金的A轮融资。
2014年11月30日,PC端用户已累计超过3800万,臭美发型APP用户突破1260万,自媒体超过900万粉丝。
2013年获腾讯合作伙伴大会“十佳应用”大奖,CCTV-2财经频道到公司采访、报道。
2012年成为腾讯开放平台标杆开发企业。
2011年获得腾讯十大增值服务商称号。
【臭美人来自哪里】
目前,我们的员工有来自百度,阿里,腾讯,大众,美团,58同城,赶集网,P&G等公司的优秀人才。
【臭美人将去哪里】
2016年,臭美将在国内一线城市建立15个国际美容中心,致力于成为中国美业领域科技美容的行业领导者和***。
【我们能提供什么】
标准配置:
1、入职即购买五险一金;
2、重大节假日如端午、中秋等节日为全体职工发放节日礼品;
3、带薪年假等各种法定假期;
4、专业培训;
5、公平、透明的职业晋升发展通道;
6、周末加班根据业务情况而定,可申请调休;
7、公司关注员工发展,设定团队建设费用,用于不定期组织登山、羽毛球、乒乓球、斯诺克、书吧阅读等活动。
个性化福利:
1、臭美属于创业型公司,提供灵活的调薪机制和具有市场竞争力的薪酬水平;
2、美容项目消费优惠和推荐奖励;
联系方式
- Email:139246002@qq.com
- 公司地址:地址:span深南大道华润城大冲商务中心C栋6楼