深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，优化招聘职位；
2、筛选简历、预约电话、邮件通知面试；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、定期统计、反馈相关招聘信息到相关领导；
5、协助管理其它人事流程工作；
6、协助做好相关人资工作。
注：每月必须招满8个人。

任职要求：
1、教育水平：大专以上学历；
2、专业要求：人力资源管理专业，欢迎优秀应届生；
3、技能技巧：有面试经验尤其校招经验优先；
4、个人素质：敬业奉献、有较强的执行力、计划性和人际交往能力；对提升自我有追求，能在本职岗位上不断学习充实自我。


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