深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，完成制定的招聘目标；
2、拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、组织人才筛选及安排面试，建立高效的招聘流程；
4、负责建立企业人才储备库。

任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上招聘实务经验，熟悉酒店及互联网行业的招聘职位；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀的沟通表达能力；
4、工作积极主动，责任心强，有较好的抗压能力。 举报 分享

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