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职位描述：
1.制定公司的整体运营管理方针，策略及发展战略规划。
2.负责制定所属部门的工作计划管理并监督实施执行。
3.制定各项管理规章制度，积极协调各部门工作计划。
4.制定所负责公司的年度工作计划并监督实施执行。
5.负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格质量，技术。
6.组织员工进行岗位职责的强化并进行培训。 举报 分享

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