深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.跟进人员入职及试用期管理；
2.跟进薪酬绩效工作，月度考勤与薪资、绩效进程推进；
3.跟进行政支持，费用报销核对、活动执行、会议安排；
5. 全面支持HR及Admin相关工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，有相关实习经历优先；
2.熟练使用办公软件，Office/PS，有计算机一级证书优先；
3.良好的学习及逻辑思维能力，认真细致、抗压能力强；
4.每周工作时间不少于4个工作日，可长期实习者优先。 举报 分享

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