深圳招聘

职位描述：

1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、管理层和技术人员团队建设；

2、组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息，为公司重大人事决策提供支持；

3、制定人事管理、薪酬、员工手册、培训等规章制度，并组织实施；

4、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；

5、协助开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；

6、负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价；

7、负责控制部门预算，降低费用成本；

8、负责公司固定资产、流程梳理等行政工作；

9、完成上级领导下达的其他工作任务。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历，有大型零售公司经验者优先，有服装行业经验优先；

2、五年以上相关经验，其中三年以上经理及以上工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、应变与执行力。

品牌ILOVEPRETTY由设计师杨娟创立。ILOVEPRETTY成衣系列注重塑造女孩子的完美身形，结合曲线美学，在精雕细琢的手工艺中追求完美的缝制与剪裁，同时质感独特、精致出色的面料再造技法也是品牌的一大特色。
ILOVEPRETTY鼓励所有女孩子都要变的坚强、自主、自律与独立，主张用服饰来表达情感，想传递新一代独立女生对时尚的新诉求。