深圳招聘

职位描述：
<sup><sub>岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人事行政工作，完善公司的各项管理制度，并进行监督和实施；；
2、完善公司绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
3、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，完善公司福利政策；
4、负责公司的企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成；

职位要求：
1、人力资源管理，管理学或相关专业大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验，有创业型公司管理经验者优先考虑；
2、对人力资源规划、招聘、绩效考核、企业文化建设等具有丰富的实践经验 ；
3、性格外向，思维敏捷，优秀的语言表达及沟通能力，协调能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。


薪资福利：1、试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正，待遇优厚，具体面谈；
2、丰厚的年终奖金，表现优秀者另有奖金奖励；


工作地点：深圳宝安区留仙大道汇聚创新园304</sub></sup> 举报 分享

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