深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、负责公司人力资源管理。包括但不限于以下工作内容：组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作；制定人力资源计划，制定合理的薪酬福利制度，提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划；负责员工工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度等。
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。
4、负责总务管理。
5、强调企业精神，创建公司的企业文化，塑造企业形象。
任职要求：
1、男女不限，35周岁以下。
2、本科以上学历，人力资源相关业。
3、有两年及以上相关工作经验或者优秀应届毕业生。
3、能够熟练使用各种常用办公软件，文笔好，沟通协调能力佳，具备一定组织能力。
福利待遇：
1、***，每天7小时工作制，周末双休；
2、五险一金，享受生日及各类节日福利；享受员工年度及季度旅游；
享受员工年度免费体检；享受带薪年假及法定各类节假假期。
工作地址：增城区荔城街观园东路北一街二号首层（东汇城附近）
  联系人：朱小姐
  以上职位投简历邮箱：dongguanhh1@163.com（请注明应聘职位） 举报 分享

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