深圳招聘

职位描述：
【尚德机构：学习，是1种信仰！优秀，是1种习惯！】

【任职要求】
1.热爱教育行业，普通话标准，语言表达能力好；    
2.学习能力强，乐观积极向上；    
3.抗压能力强、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；    
4.大专及以上学历（面试优秀者可放宽学历）；    
5.充满激情，敢于尝试，勇于挑战提升自己！ 
 
【岗位职责】
1.通过电话跟学员进行有效沟通，为学员提供专业课程方案的推荐；    
2.解答学员疑问的同时，进行个性化的课程推荐和介绍，以亮点优势等吸引学员报读课程；  
3.建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的；    
4.无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐；    
5.学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。
 
【员工福利】
1.基本底薪+高额提成+多项奖金+日/周/月激励大奖+五险一金，普遍月薪8千以上； 
  2016年1-9月公司销售薪资数据显示：
    40%以上的薪资可以达到8000以上；
    15%以上的薪资可以达到10000以上；
    5%以上的薪资可以到15000以上。
2.晋升空间大周期短；
   公开透明的晋升机制：
       三个月：业绩达到部门前30%，可晋升为储备主管；
      六个月：完成超A培训，弟子出师，可晋升为咨询主管；
      两年：升任咨询经理，管理十几人团队，挑战百万年薪；
      四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业和生活。
   发展路线：
      1）专业销售路线：初级咨询师->中级咨询师 ->资深咨询师；
      2）销售管理路线：咨询师->资讯主管->资询经理->销售总监；
      3）销售培训路线：咨询师->培训师->培训主管->培训经理；
      4）项目经理路线：咨询师->项目助理->项目经理；
不管你选择哪条发展路线，只要你有目标有野心，我们就能帮你实现！                                      
3.定期水果、零食等丰富下午茶；    
4.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，团队聚餐；    
5.带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；    
6.享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；    
7.国家节假日福利。 
 
电话预约面试：0755-83220744/18676738630  王小姐   
短信预约面试： 18676738630          王小姐    
QQ预约面试： 373186427             王小姐    
邮箱预约面试：373186427@qq.com         王小姐    
短信格式：姓名+面试时间+面试岗位 
面试时间：工作日10:00-11:00或14:00-17:00 举报 分享

 一、公司简介
中国领先的互联网教育公司——尚德机构，自2001年成立，尚德机构迎来了黄金发展的15年。以职业培训为核心，拥有IT类、学历类、财会类、MBA类、人力类、教师类等多个培训体系，是最大的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。
旗下分校
全国30个省份、106所分校，
2016计划全国设立200所分校。
 
拥有员工数量
在职人员3000多人，因业务增长
未来计划扩编到6000人满足业务需要。
 
总销售额
单月最高流水7800万，全年营业额近7亿，每年100%的经济增长。
 
这是一个可以让你快速成长的sunland。
这是一个年轻的团队，专注做事！
这将是一段精彩的人生，我期待能与你，一起成长！
尚德机构——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。
 
      
二、尚德提供
1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；
2、 公司将为员工购买社会保险及住房公积金；
3、进入公司满三个月可提供免费学习机会，可根据自己的兴趣来申请报读相关课程，进行自我提升；
4、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；
5、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达20天的春节假；
6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；
7、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
8、在沙发区提供丰富多彩的各种图书、杂志，供员工休息时翻阅；
9、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的早餐 及下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；
10、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等
11、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、猜灯谜等等；
12、公司目前正在进行大规模的地域扩张，明年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入超A学院，成为新校区的储备管理人才。
13、尚基金，公司会针对有特殊困难的员工提供的补助，只要有符合条件的员工，无论你是谁，都有资格申请。