深圳招聘

职位描述：
人想要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好环境才能造就成功人。我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备：
（1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
（2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
（3）、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队
（4）、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。

【你的工作】
1. 依托公司意向资源与学员电话或者网络沟通，学员主动咨询；
2. 结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；
3. 无需外出，无需开发资源，成单快，周期短；
4. 顾问式营销，有无销售经验均可。

【我们的要求】
1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；
2、能顺畅地与学员进行沟通；
3、▲热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、▲热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、有教育行业咨询工作经验者优先。

【你能获得的】
1、大平台（尚德机构在职业教育培训行业排名第一！有着最好的品牌吸引力最优质的客户，给到最大的晋升平台）；
2、高薪资（尚德机构销售均薪8千，20%销售月收入1万以上）；
3、福利好（尚德机构入职五险一金、免费赞助学历提升、免费专业培训）。

【薪资】：
底薪（2500-5000）+提成（每月6000-8000）+奖金=均薪8K

【尚德文化】
1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁；
2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流；
3、职业晋升：86年(出生)担任部门经理/总监/副总经理，这里只相信能力；
4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。

【价值观】
1、以客户为中心，其它一切水到渠成；
2、以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快；
3、无论多艰难，不要放弃您的激情和创造力；
4、快比慢好，快过之后别忘再调整；
5、有效的做比无效的说更好；
6、问题很多，解决问题的方法更多；
7、视数据为生命，因为它永远指向真相；
8、内归因推动改善，外归因产生牢骚。

【晋升空间】：
1、销售能力平台：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；
2、销售管理平台：见习咨询师 ->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监；
优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！

公司地址：深圳市福田区车公庙工贸区泰然四路204栋西座4楼406
 联系电话：0755-88999254 13640946039(梁小姐）
有意者可直接电话预约面试，或发送Email到 liangfeng@sunlands.com邮箱；
也可直接编辑短息：课程咨询师+姓名+年龄+学历到梁小姐手机上13640946039

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 一、公司简介
中国领先的互联网教育公司——尚德机构，自2001年成立，尚德机构迎来了黄金发展的15年。以职业培训为核心，拥有IT类、学历类、财会类、MBA类、人力类、教师类等多个培训体系，是最大的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。
旗下分校
全国30个省份、106所分校，
2016计划全国设立200所分校。
 
拥有员工数量
在职人员3000多人，因业务增长
未来计划扩编到6000人满足业务需要。
 
总销售额
单月最高流水7800万，全年营业额近7亿，每年100%的经济增长。
 
这是一个可以让你快速成长的sunland。
这是一个年轻的团队，专注做事！
这将是一段精彩的人生，我期待能与你，一起成长！
尚德机构——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。
 
      
二、尚德提供
1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；
2、 公司将为员工购买社会保险及住房公积金；
3、进入公司满三个月可提供免费学习机会，可根据自己的兴趣来申请报读相关课程，进行自我提升；
4、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；
5、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达20天的春节假；
6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；
7、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
8、在沙发区提供丰富多彩的各种图书、杂志，供员工休息时翻阅；
9、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的早餐 及下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；
10、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等
11、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、猜灯谜等等；
12、公司目前正在进行大规模的地域扩张，明年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入超A学院，成为新校区的储备管理人才。
13、尚基金，公司会针对有特殊困难的员工提供的补助，只要有符合条件的员工，无论你是谁，都有资格申请。