深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展及人员编制，招聘分公司职位，涉及销售，客服，市场等岗位；
2、根据招聘任务，合理开拓招聘渠道，控制招聘成本；
3、处理分公司行政事务，涉及固定资产统计，办公用品采买等；
4、处理分公司员工关系事务，涉及员工入离职，劳动合同签订等；
5、倡导正向积极企业文化，组织员工团建活动，保持良好的工作氛围；
6、处理日常行政事务。
任职资格：
1、大专以上学历，二年以上相关工作经验，擅长招聘模块优先；有互联网行业经验优先；
2、擅于沟通与协调，具有良好的团队合作意识；
3、具备较强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
4、性格外向，热情，有良好的职业道德。
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