人事行政主管
深圳乐华恒业文化旅游发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-11-02
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5000-8000/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理,负责公司后勤服务和行政管理的日常工作;
2、制定公司招聘计划,建立招聘渠道,组织招聘工作,负责员工的人事档案建立、归档与管理;
3、组织好员工薪酬福利发放工作,制定公司内部绩效考核管理办法,组织各部门进行绩效考核工作;
4、负责员工福利、社会保险、住房公积金的办理,各种证照办理,协助部门开展各种员工活动;
5、处理公司对外接待工作;
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
7、处理行政外部事务及公司绩效考核管理;
任职要求:
1、大学本科及以上,人力资源管理、行政管理或管理类关专业;
2、三年以上人力资源和日常行政工作经验,能够独立组织员工活动;
3、熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等。会Photoshop更佳;
4、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、亲和力,具备一定抗压能力。
5、需要特别熟悉六大模块中招聘模块、薪酬模块;
6、熟悉国家的劳动合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、良好的职业道德,有较强的责任心,出色的团队组织管理能力,高效的执行力,愿意全身心投入这份事业;
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岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理,负责公司后勤服务和行政管理的日常工作;
2、制定公司招聘计划,建立招聘渠道,组织招聘工作,负责员工的人事档案建立、归档与管理;
3、组织好员工薪酬福利发放工作,制定公司内部绩效考核管理办法,组织各部门进行绩效考核工作;
4、负责员工福利、社会保险、住房公积金的办理,各种证照办理,协助部门开展各种员工活动;
5、处理公司对外接待工作;
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
7、处理行政外部事务及公司绩效考核管理;
任职要求:
1、大学本科及以上,人力资源管理、行政管理或管理类关专业;
2、三年以上人力资源和日常行政工作经验,能够独立组织员工活动;
3、熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等。会Photoshop更佳;
4、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、亲和力,具备一定抗压能力。
5、需要特别熟悉六大模块中招聘模块、薪酬模块;
6、熟悉国家的劳动合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、良好的职业道德,有较强的责任心,出色的团队组织管理能力,高效的执行力,愿意全身心投入这份事业;
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人事行政主管
公司介绍
乐华恒业投资控股有限公司(简称:乐华恒业集团)总部位于广东省深圳市,是一家从事项目投资及管理,旅游地产开发,大型主题公园建设、运营及管理等多元化经营的大型控股集团公司,集团注册资金1.5亿,在职员工约3000人。
作为一家新兴民营企业,乐华恒业集团以其雄厚的资本实力、独特的商业模式、先进的管理理念为依托,在涉足的各个领域均缔造了骄人业绩,成长为国内文化旅游行业一线新锐企业,荣膺“2015中国百强旅游投资企业”殊荣。
在建项目包括:“西安乐华城·国际欢乐度假区”、“石家庄乐华城·国际欢乐度假区”,“晋中乐华城·国际欢乐度假区”、“汝州乐华城·国际欢乐度假区”,单个项目体量均在3000亩以上,储备土地资源丰富。
集团主打产品“乐华城·国际欢乐度假区”是集文化旅游、休闲度假、娱乐购物、高端居住为一体的新都市旅游生态综合度假区。项目内容涵盖欢乐世界、温泉乐园、儿童乐园、海洋公园、影视基地、演艺剧场、室内滑雪场、主题酒店集群、国际商业街、国际美食城、主题小镇等多种业态。
作为一家新兴民营企业,乐华恒业集团以其雄厚的资本实力、独特的商业模式、先进的管理理念为依托,在涉足的各个领域均缔造了骄人业绩,成长为国内文化旅游行业一线新锐企业,荣膺“2015中国百强旅游投资企业”殊荣。
在建项目包括:“西安乐华城·国际欢乐度假区”、“石家庄乐华城·国际欢乐度假区”,“晋中乐华城·国际欢乐度假区”、“汝州乐华城·国际欢乐度假区”,单个项目体量均在3000亩以上,储备土地资源丰富。
集团主打产品“乐华城·国际欢乐度假区”是集文化旅游、休闲度假、娱乐购物、高端居住为一体的新都市旅游生态综合度假区。项目内容涵盖欢乐世界、温泉乐园、儿童乐园、海洋公园、影视基地、演艺剧场、室内滑雪场、主题酒店集群、国际商业街、国际美食城、主题小镇等多种业态。
联系方式
- 公司地址:地址:span中粮创芯研发中心