深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、开展公司行政管理、人力资源管理工作；
2、负责公司日常招聘工作，满足公司用人需求；
3、执行入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、控制企业人力资源和各项管理成本；
5、执行并完成领导层安排的各项工作任务。

1、大专以上学历，行政管理、工商企业管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2、具备1年以上力资源、行政管理独立工作经验，负责招聘模块的优先考虑；
3、逻辑思维敏锐、工作条理清晰、积极主动。有较强的沟通、协调、组织能力；
4、具有良好的沟通协调能力及处理繁杂工作的能力。抗压能力、责任心强，具有良好的服务意识及亲和力；
5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力。良好的沟通协调能力。 举报 分享

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