深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责招聘工作
2、签订劳动合同
3、办理社保，办理人员入离职手续
4、人事档案管理
5、协助公司行政处理一些公司事务

任职要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历（有人力资源证书者更好）；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，代人热诚；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力。 举报 分享

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