深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过电话与客户沟通，为客户提供适合的产品服务，尽力促成保单（公司提供客户资源，无需出外开发客户）
2、完成通时通次指标，达成销售业绩
岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中、中专学历），专业不限，年龄在18-35岁
2、表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力
3、喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力
工作时间：
周一至周五9:00-17:00，中午休息2个小时，周末双休并按照国家法定节假日休息。
薪酬福利：
1、入职即签署劳动合同，并享有五险一金
2、具有市场竞争力的薪酬福利：无责任底薪4500、绩效工资2000、工龄补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴、节日奖金、生日、结婚、生育补贴（可达6000元）、全勤奖、健康体检、团队活动等多项福利
（1）入职前3个月：底薪2500+业绩提成
（2）平均工资：8000元/月以上，优秀者月薪达13000元以上
3、入职前3个月公司提供免费住宿（水电费自理）（房间数量有限，住满即止），如有租房需要，公司可提供房源信息
4、公司内设饭堂，提供早午晚餐及下午点心，刷卡消费即可，餐费补贴每月以工资形式发放
5、公司每季度进行一次定岗评级，每位员工一年有4次考核晋级的机会，并且根据考核成绩调整薪酬福利
6、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励 ，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游
7、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导
个人发展：
1、专业路线：客服专员评级（由一级到九级的晋升，每季度一次评级）
2、管理路线：客服专员——业务组长——现场主管（一年一次晋升机会）
3、培训路线：客服专员可竞聘成为***培训讲师，负责新员工的岗前培训（一年一次竞聘机会）
4、公司建立内部人才流转机制，入职满三年可通过申请回原籍地落地分公司工作
培训课程：
岗前培训、在岗培训、晋升培训 举报 分享

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