深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理、社保公积金等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

上班时间：上午9：20-12：20，下午14：00-18：20
薪酬福利：
1、基本工资+岗位工资+绩效工资+项目奖金+全勤奖+各类福利补助；
2、入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金（即五险一金）；
3、享受国家法定假日。
4、元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆均发放200元的过节费；
4、举办员工生日活动和其它集体活动、定期组织下午茶；
5、每年为员工组织免费体检；
6、每人每月享有150元的活动费，供部门或公司组织聚餐等集体活动；
7、加班的，享有加班晚餐补助及加班回家车补。
8、符合条件的，可享有公司20万元的无息贷款。 举报 分享

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