深圳招聘

职位描述：
Job Description Name Department ASS Title ASS manager
Report
to VP Report to
Duty date Level Manager
Requirement 1. Bachelor’s degree major in Engineering, such as electronics, IT, IE, telecommunication engineering;
2. Good at communication inEnglish with oral, listening, read and write;
3. Familiar with repair factory procedure and process with management tools, such as 5smanagement, IE management tools, etc.
4. Good at communication ability with customers with cooperation and responsibilities;
5. 5 year work experience in ASS area and 3 years work experience in ASS management.
Work
Contents 1. Setup after sale service team and process / procedure;
2. Release Vsun DOA/Warranty policy;
3. Daily work include repair control, spare parts control, and call center management;
4. Keep the relationship with Vsun customer, improve customer’s satisfaction.
Key Point Setup the after sale service procedure, release DOA/warranty policy, daily management of TAT and spare parts inventory.
Work relationship Report to Vice President
Internally Communication Other department of Vsun company
Externally
Communication Customer, End-user,
Work environment Office
Health requirement Good health, can work under work pressure and work loading.
Other Descriptions
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“联尚”于2013年10月成立，注册资金1000万元，是一家专业手机设计、研发、生产、测试、内外销售和服务于一体的民营高科技企业，位于深圳市南山区科技园中区科苑路15号科兴科学园B1-1102
     作为一家通信领域的高科技企业，公司主要业务是自主研究和开发先进的移动终端软硬件技术；注重对卓越品质追求，一直坚持以自主研发为核心、以技术创新为先导、以品质质量为保证、以高技术含量产品为企业的核心竞争力，通过与国内外合作伙伴的友好协作，目前已与MICROMAX、LAVA、INTEX、KARBONN、RELIANCE、MIDEOM、CHERRY、MOBIISTAR等建立战略合作关系，并积极开发东南亚，南美市场，并在菲律宾，越南，孟加拉等国市场。目前整机年销售量超过10KK；同时致力于开发世界前沿的移动通信信息系统、无线互联网软件及裸眼3D产品，为全球移动用户提供相关无线互联增值等综合业务服务。
自公司成立以来，公司采取自主研发、合作生产和全面指导的模式，推出了R635、R629、R188、R189、R400、S248、S400、S450、S501等市场极具影响力的手机产品。
      为使公司产品能较快打入国际市场并有很强的市场竞争力，我们将一如既往地贯彻“研发优质产品、提供优质服务”的思想，并在现有的基础上，不断增加科研投入、扩大企业规模、加快人员培训、提高产品质量，以增加市场占有量，争取早日将公司打造成为一流的企业。
联尚公司目前拥有员工200人，平均年龄小于30岁，其中拥有MBA、硕士、学士学历的员工占公司员工总人数的70％。目前公司拥有高级管理人员12名及近80人的研发团队，这是一支年轻化、知识化的管理团队，崇尚科学和规范化的企业管理模式，具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神。贯彻“研发优质产品、提供优质服务”的思想，并在此基础上，不断增加科研投入、扩大企业规模、加快人员培训、提高产品质量，以增加市场占有量，争取早日将公司打造成为一流的企业。
公司员工一经录用，即为员工购买五险一金，另外有年终双薪，旅游，体检，传统及重大节日发放礼品，周末户外运动，不定期聚餐等福利，待遇优厚，诚邀优秀之士加盟。