深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责董事长的办公服务工作；
2、负责组织撰写或校对以公司名义上发布的综合性文字材料，组织起草董事长会议材料；
3、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议决定事项的办理工作；
4、参加由董事长召开的各种会议，并做好会议纪录，了解各项决定的执行情况并及时跟进反馈信息；
5、负责董事长办公室的文书收发、运转、检查，并做好保密工作；
6、协助董事长做好日常来访接待、来函等情况处理；
7、负责董事长的日常电话转接，尽可能地减少外界对董事长工作不必要的打扰。
8、负责董事长日常行程的提醒、协调、安排，如会议、工作约会、宴请等。
9、负责董事长出差前后的工作处理以及出差陪同安排工作。
10、负责公司贵重物品的保管；
11、完成董事长临时交办的其他工作。

职位要求：

1、两年以上相关工作经验，本科以上学历，具备相应的文字写作能力、有文秘管理方面经验；
2、形象气质好，性格活泼，思维反应敏捷，悟性高；
3、责任心强，执行力极强，勾通协调能力强，能审时度势灵活变通；
4、熟悉办公软件操作，具有良好的文字表达和公文写作能力；
5、细心、严谨，具备优秀的公关交际能力，服务意识强；
6、能适应加班、应酬、出差的工作节奏，抗压能力强。
7、有从事金融行业经验，英语熟练者优先考虑。 举报 分享

    深圳恒通宝基金管理有限公司，于2014年2月28日入住深圳市前海深港合作区的一家金融服务公司，注册资本3000万人民币。
    主要从事：受托管理股权基金管理；受托资产管理；股权投资；经济信息咨询；投资咨询；在合法取得使用土地上从事地产开发经营；经营进出口业务等。

    公司设有董事会、监事会。公司目前设立七个部门：项目部、资产管理部、市场开发部、风控部、人事部、行政部，财务部。

    公司现有员工10人,其中60％以上具有三年证券业或五年金融业从业经验,80％以上具有本科以上学历。所有人员在最近三年内均没有受到所在单位或有关管理部门的处罚。公司已经建立健全内部风险控制制度、绩效考核制度、财务管理制度、人事管理制度和员工行为准则等公司管理制度体系。