深圳招聘

职位描述：
工作职责
1、实习期间负责人力资源部招聘、培训、员工关系等模块的辅助工作；
2、根据实际工作情况提出整改意见和方案；
3、完成领导交办的其他事务
任职资格
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历2017届毕业生；
2、形象良好，具有亲和力，有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；
3，做事认真负责，具有良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策。 举报 分享

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