深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
⒈ 根据董事长提出的战略目标，制定中长期发展战略和经营方案并保持管理的先进性和可持续性；
⒉ 负责组织并制定《公司年度经营规划》和《年度营销发展计划》并具体分解落实；
⒊ 根据公司发展和经营管理需要进行组织框架调整和完善，建立健全各项规章制度；
⒋ 负责组织对各部门总监工作目标的考核/评估，组织实施决定奖惩和任免；
⒌ 主持公司日常经营管理工作，召集并主持经营管理办公会议/专题会议等；
⒍ 定期向董事长提出公司的管理改善规划方案并加强公司各部门的团队建设；
⒎ 监督公司各部门（尤其是营销和产品）工作执行情况并及时进行指导和纠正。
⒏ 推进公司人才管理/培养和吸引机制并加强关键员工人才梯队建设，为公司长期持续发展提供优秀人才；
⒐ 推进公司企业文化的建设工作并提高各部门员工凝聚力；
⒑ 接待公司重要客户并开展公司产品对我巡展事宜；
⒒ 完成董事长交付的其它事宜。

任职资格：
1.大专以上学历，企业管理/市场营销等专业毕业，接受过战略管理/领导力管理等技能培训
2.有互联网行业工作经验，有APP开发及市场运营经验；
3.具有10年以上公司管理工作经验且5年以上公司全面管理工作经验；熟悉公司高层运作和企业各部门管理工作流程；
4.熟悉公司业务和运营流程，有极强的组织领导能力和协调能力，有全面的企业经营管理知 识/经验/技能和成功案例；
5.具有敏锐的市场嗅觉及洞察力，战略思维/统筹协调能力较强，团队建设及管理能力突出者优先考虑。 举报 分享

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