深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职、离职、调动、转正手续办理，劳动合同签订；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料，五险一金的办理；
3、完善各项员工福利及制度，组织员工活动，盈造良好的工作氛围；
4、负责新员工入职培训与日常培训的组织开展；
5、薪酬绩效管理， 统计考勤数据，制作相关报表；
6、其他领导交代的临时任务。

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上人力资源工作经验，人力资源管理相关专业毕业，有互联网或快消行业从业经验优先；
2、优秀的语言和文字表达能力，具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、具备劳动、社保、公积金等方面的法律法规知识及实操技能，熟悉国家劳动法及深圳市地方劳动法律法规。 举报 分享

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