深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司的战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；有千人以上制造工厂工作经验者。
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有大中型企业管理经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
我们提供：
A．行业内极具竞争力的薪酬福利体系；
B．关注员工的学习和发展（导师制引导）；
C．广阔的职业发展空间，完善的内部晋升体系；
D．公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，拓展训练、团队活动、公司年会等。

薪资福利：
1、工龄奖；
2、购买五险一金；
3、包住，宿舍配备齐全；
4、传统节假日礼品发放；
5、春节团体票预定及车费报销；
6、设有互利基金会，供员工发生困难时使用。 举报 分享

深圳市隆利科技股份有限公司（股票代码：300752，以下简称“公司”）于2007年8月16日在深圳设立，于2018年在深圳市证券交易所A股上市，是专业从事LED背光显示模组研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品广泛用于手机通讯、计算机、工业控制、车载、医用显示等领域，在中国LED背光行业中处于领先地位。公司凭借自身实力荣获国家高新技术企业、广东省工程技术研究中心、深圳知名品牌、龙华区工业百强和纳税百强企业等荣誉。
         公司现有员工5000余人，实现了全产链高度自动化生产。企业凭借核心技术，与京东方、天马、华星光电、深超光电、信利光电、帝晶光电、合力泰、华为、三星、小米、OPPO、vivo等企业建立了长期合作的伙伴关系。公司创立之初就确立了为客户、为员工及事业伙伴、为社会创造价值的经营理念，多年的发展过程中，公司始终秉承这一理念致力于成为“LED背光显示模组行业世界级优秀企业”。