深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责人事及行政部的管理工作，比如日常人才招聘，社保购买及合同的签订等行政人事工作；拟定和完善公司行政管理规章制度、流程并监督落实；
2、有较强的组织公司年会及集体活动的能力，并能肩负起公司团队及企业文化建设，员工关系的协调；
3、根据公司业务发展需要，适时调整人事制度和工作程序，负责人员整合和调配，团队建设，使之合理化、科学化、规范化；
4、建立健全的公司培训体系和管理制度，并组织指导实施；
5、协调与各部门的关系，沟通情况和业务联系；
6、做好公司交办的其他工作。

任职资格：
1、行政管理，企业管理，工商管理等相关专业本科以上学历，熟悉人力资源6大板块；
2、3年以上相关工作经验‘
3、熟悉现代化企业的系统运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律法规事务的处理
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通关系，协调、组织、管理的能力
5、性格开朗，待人热情，为人正直，有较强的责任感
6、有丰富的策划年会及组织企业文化活动的经验者，优先考虑 举报 分享

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   你可以不优秀，但必须有足的够努力
   你可以目前没要求，但必须有长远目标

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