欣锐科技 嵌入式软件开发工程师、开关电源工程师
深圳市人才交流服务中心有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 政府/公共事业
职位信息
- 发布日期:2016-10-31
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:17人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20000-24999/月
- 职位类别:高级软件工程师 嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP…)
职位描述
职位描述:
岗位名称:
1.销售经理 招聘人数:1 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:1、电子技术、市场营销相关专业,年龄20至35岁,大专及以上专业;
2、同岗位至少五年工作经验,具备电力电子相关产品销售经验,了解新能源汽车等行业销售经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力;
4、能适应长期出差,具有良好的生活作息习惯,有驾照者优先考虑;
5、具有一定的市场公关及市场开拓能力,服从公司安排。
岗位职责:
1、维护良好的客户关系,配合公司开展销售;
2、开拓市场,搜集市场情报信息,完成公司给定的任务量;
3、完成领导交办的其他事项。
海外销售工程师 招聘人数:1 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子等相关专业,年龄25-35岁;
2、具有良好的听说读写能力,通过英语四六级考试;
3、熟练使用办公软件,尤其是PPT文档制作;
4、有至少五年海外市场开拓经验,熟悉国际贸易流程,适应国内出差;
5、熟悉新能源汽车行业销售或技术应用支持经验者优先考虑,有驾照者优先考虑。
岗位职责:
1、能熟练使用英文开展工作,与客户进行邮件及口头交流;
2、熟悉PPT制作技巧,能通过PPT将公司的竞争优势展示给客户;
3、能独立开拓国际市场,开发新客户并维护老客户,为客户提供优质服务;
4、熟悉国际贸易流程,与客户进行良好沟通,确保订单顺利交付。
3.高级项目管理工程师 招聘人数:2 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、熟悉电力电子领域(变频器、开关电源均可)产品工作原理、架构及生产组织模式。
2、熟悉项目管理工具(如IPD集成开发管理工具等),至少五年同岗位工作经验,有实际项目指导经验者优先。
3、熟悉TS16949五大工具,并有汽车行业思维者优先,熟悉ISO9001体系管理基本架构,具备体系内审能力。
4、有开关电源、变频器等实际产品开发或产品电性,测试工程师经验者以上条件可适当从宽。
5、善于沟通交流与产品开发设计,产品化有关问题;具备产品QCDTS综合竞争优势。
岗位职责:
1、产品管理:APQP管理;
2、客户管理:售前商机分析,客户技术交流;
3、项目管理:APQP进度管控,重要资源协调。
4.高级嵌入式软件开发工程师 招聘人数:2 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业,专科及以上学历 ;
2、熟悉DSP的工作原理及开发流程,掌握C语言并能熟练地编写DSP程序,有TI C2000 DSP开发经验优先;
3、熟练使用相关调试和测试工具;
4、有数字电源开发经验优先,懂CAN-BUS通讯优先;
5、具有很强的主动性和沟通能力,做人做事认真,踏实;
6、有开关电源方面经验者优先。
7、五年以上工作经验。
岗位职责:
1、进行现有数字电源产品的维护;
2、基于TI DSP数字电源产品的开发;
3、单片机应用。
5.高级开关电源工程师 招聘人数:5 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、五年以上大功率开关电源开发工作经验;
2、能独立承担1KW以上开关电源开发工作;
3、具有模拟电路、数字电路、电工基础知识,熟开关电源常见电路拓扑工作原理,有开关电源实际开发工作经验。
岗位职责:
1、参与项目评审,电路选型;
2、原理图设计、PCB设计,电路调试;
3、试产资料提供、设计、生产问题跟进并改善。
6.高级PCB Layout工程师 招聘人数:5 人 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、大专以上学历,电子类相关专业;
2、五年以上工作经验优先;
3、熟悉数字、模拟电路原理,开关电源拓扑结构及工作原理,安规及EMC、电子元件、PCB材料。
岗位职责:
1、负责电源系统的PCB Layout工作;
2、按照安规及EMC的要求,满足可生产性、高可靠性的PCB布局。
7.绩效经理 招聘人数:1人 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上专职绩效管理经验;
3、系统地掌握绩效管理专业知识,熟练运用战略地图、平衡计分卡、PBC、KPI等工具;
4、具备良好的规划能力及项目推动能力;
5、具备良好的沟通协调能力,抗压能力强。
岗位职责:
1、据公司发展战略与经营目标,协助完成总部、分公司及所辖部门年度组织绩效考核指标的拟订;
2、持续优化绩效管理体系,推进绩效管理体系在公司的有效实施,提升公司绩效管理水平;
3、拟订员工绩效考核标准、考核周期、考核方法、考核流程和计划,并推行实施;
4、协调绩效评估中出现的各类问题,组织实施绩效评价面谈、接受员工申诉,并及时上传;
5、在公司传播绩效管理理念,提供绩效管理工具与方法。
备注:该公司参加第十八届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会;大会时间及地点:2016年11月16日(周三) 9:00-16:00深圳市人才园。 欢迎投递简历或至现场应聘!更多职位详情请见:http://www.szhr.com.cn/hrmall/2014/hitech/chqyml.html
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岗位名称:
1.销售经理 招聘人数:1 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:1、电子技术、市场营销相关专业,年龄20至35岁,大专及以上专业;
2、同岗位至少五年工作经验,具备电力电子相关产品销售经验,了解新能源汽车等行业销售经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力;
4、能适应长期出差,具有良好的生活作息习惯,有驾照者优先考虑;
5、具有一定的市场公关及市场开拓能力,服从公司安排。
岗位职责:
1、维护良好的客户关系,配合公司开展销售;
2、开拓市场,搜集市场情报信息,完成公司给定的任务量;
3、完成领导交办的其他事项。
海外销售工程师 招聘人数:1 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子等相关专业,年龄25-35岁;
2、具有良好的听说读写能力,通过英语四六级考试;
3、熟练使用办公软件,尤其是PPT文档制作;
4、有至少五年海外市场开拓经验,熟悉国际贸易流程,适应国内出差;
5、熟悉新能源汽车行业销售或技术应用支持经验者优先考虑,有驾照者优先考虑。
岗位职责:
1、能熟练使用英文开展工作,与客户进行邮件及口头交流;
2、熟悉PPT制作技巧,能通过PPT将公司的竞争优势展示给客户;
3、能独立开拓国际市场,开发新客户并维护老客户,为客户提供优质服务;
4、熟悉国际贸易流程,与客户进行良好沟通,确保订单顺利交付。
3.高级项目管理工程师 招聘人数:2 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、熟悉电力电子领域(变频器、开关电源均可)产品工作原理、架构及生产组织模式。
2、熟悉项目管理工具(如IPD集成开发管理工具等),至少五年同岗位工作经验,有实际项目指导经验者优先。
3、熟悉TS16949五大工具,并有汽车行业思维者优先,熟悉ISO9001体系管理基本架构,具备体系内审能力。
4、有开关电源、变频器等实际产品开发或产品电性,测试工程师经验者以上条件可适当从宽。
5、善于沟通交流与产品开发设计,产品化有关问题;具备产品QCDTS综合竞争优势。
岗位职责:
1、产品管理:APQP管理;
2、客户管理:售前商机分析,客户技术交流;
3、项目管理:APQP进度管控,重要资源协调。
4.高级嵌入式软件开发工程师 招聘人数:2 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业,专科及以上学历 ;
2、熟悉DSP的工作原理及开发流程,掌握C语言并能熟练地编写DSP程序,有TI C2000 DSP开发经验优先;
3、熟练使用相关调试和测试工具;
4、有数字电源开发经验优先,懂CAN-BUS通讯优先;
5、具有很强的主动性和沟通能力,做人做事认真,踏实;
6、有开关电源方面经验者优先。
7、五年以上工作经验。
岗位职责:
1、进行现有数字电源产品的维护;
2、基于TI DSP数字电源产品的开发;
3、单片机应用。
5.高级开关电源工程师 招聘人数:5 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、五年以上大功率开关电源开发工作经验;
2、能独立承担1KW以上开关电源开发工作;
3、具有模拟电路、数字电路、电工基础知识,熟开关电源常见电路拓扑工作原理,有开关电源实际开发工作经验。
岗位职责:
1、参与项目评审,电路选型;
2、原理图设计、PCB设计,电路调试;
3、试产资料提供、设计、生产问题跟进并改善。
6.高级PCB Layout工程师 招聘人数:5 人 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、大专以上学历,电子类相关专业;
2、五年以上工作经验优先;
3、熟悉数字、模拟电路原理,开关电源拓扑结构及工作原理,安规及EMC、电子元件、PCB材料。
岗位职责:
1、负责电源系统的PCB Layout工作;
2、按照安规及EMC的要求,满足可生产性、高可靠性的PCB布局。
7.绩效经理 招聘人数:1人 工作地点:南山智园 年薪:20万
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上专职绩效管理经验;
3、系统地掌握绩效管理专业知识,熟练运用战略地图、平衡计分卡、PBC、KPI等工具;
4、具备良好的规划能力及项目推动能力;
5、具备良好的沟通协调能力,抗压能力强。
岗位职责:
1、据公司发展战略与经营目标,协助完成总部、分公司及所辖部门年度组织绩效考核指标的拟订;
2、持续优化绩效管理体系,推进绩效管理体系在公司的有效实施,提升公司绩效管理水平;
3、拟订员工绩效考核标准、考核周期、考核方法、考核流程和计划,并推行实施;
4、协调绩效评估中出现的各类问题,组织实施绩效评价面谈、接受员工申诉,并及时上传;
5、在公司传播绩效管理理念,提供绩效管理工具与方法。
备注:该公司参加第十八届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会;大会时间及地点:2016年11月16日(周三) 9:00-16:00深圳市人才园。 欢迎投递简历或至现场应聘!更多职位详情请见:http://www.szhr.com.cn/hrmall/2014/hitech/chqyml.html
职能类别: 高级软件工程师 嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP…)
关键字: 工程师
公司介绍
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联系方式
- Email:submit@szhr.com
- 公司地址:上班地址:科学馆爱华大院2层