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行政人事部经理

深圳市诚利德电力工程有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2016-10-31
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

深圳市诚利德电力工程有限公司成立于2006年,主要从事电力工程:110KV及以下高低压变配电工程安装。

公司拥有两个设备安装工程部,现有职工55人,其中工程技术人员27人,经济管理人员4人,项目管理人员4人,其中中级职称2人,初级职称8人,拥有各类专业机械设备263台和2000平方米的生产、生活基地,具有完备的电力系统安装,设备调试检测等成套专用设备。

公司科学管理,讲究实效,积极适应市场经济发展的需要,把管理的落脚点放在为建设单位提供优质服务,在合同鉴定、施工组织到竣工后的维修服务的全部工程中推行“施工信誉卡”制度及定期回访制度,这些努力,使用企业的社会信誉度不断提高。

随着社会飞速的发展,新形势对我们提出了更高的要求,我公司未来发展目标是:
1.积极推进现代化企业科学管理制度,强化科学管理制度,不断提高市场竞争力,不断向国际标准靠拢,把我公司建设成市场经济条件下的新型企业。
2.大力采用新技术、新工艺、新材料,不断提高员工技术水平,逐步提高企业内部的科技含量。

企业精神:开阔、敬业、求实、奋进。
服务宗旨:求实创新,质量***,用户至上。

多年来公司不断注重企业管理,具有完善的生产、施工、管理指挥系统及有效的技术质量保证体系,实施全方位的组织管理,并注重人才开发与培养,已经建立起一支年富力强、技术水平高、专业文化程度高的专业化队伍,从而成为公司建设与发展的中坚力量。

深圳市诚利德电力工程有限公司在发展中得到了各界的信任与支持,并取得良好的经济效益。公司将会成为一如既往本着统一、竞争、平等、合作的敬业意识发展企业。以雄厚的技术实力,优秀的产品质量,先进的施工技术,完善售后服务回报广大用户。

联系方式

  • 公司地址:地址:span中山园路南山建工村水电路34号