深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、激励、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
2、根据企业现状，优化人员配置、完善公司六大模块体系及管理制度。
3、根据企业不同发展阶段的不同需求，做出相应的人力资源规划并良好执行。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟练掌握运用现代人力资源管理工具，熟悉人力资源各模块工作的相关规定和流程，有招聘，绩效薪酬、培训模块中至少两个模块的负责人经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用；
5、形象良好，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，能协助领导层增强公司团队的凝聚力及战斗力。
工作地址
深圳南山区科技园中区科丰路特发信息港A栋8楼 举报 分享

    深圳高科新农技术有限公司，成立于2012年，以“借力高科技，发展新农业”为企业使命，专注农用植保电动无人机系统研发和生产、销售，被纳入“深圳市战略性新兴产业和未来产业重点企业”。公司旗下拥有中科大智、华越无人机、华越力合等子公司。

    深圳高科新农技术有限公司是国内最早从事农用无人机研发、生产和销售一体化的***高新技术企业。公司的核心技术研发团队由无人机行业的资深专业人员组成，具有极强的创新和可持续研发能力，开发的无人机技术具有自主知识产权，居行业领先水平。公司全程承担了国家科技课题《杂交水稻全程机械化制种关键技术研究与示范》项目中辅助授粉及喷药的工作，用户对公司在该项目中使用的无人直升机及专业服务团队给予了高度评价。
    
    公司全自主研发的千里眼产品和电动无人直升机产品在行业内处于领先水平。
    公司在全国各地及海外市场拥有一大批忠实的直接用户及销售代理商，同时与国家杂交水稻研究中心清华龙岗研究所、华南农业大学、隆平高科、华大农业等科研机构建立了紧密的产、学、研合作关系。
   
    福利待遇：
    1、由于业务发展迅猛发展前景广阔，公司急需一批精英成长为公司支柱人员，公司将为每位员工提供完善的职业生涯规划；
    2、公司将提供极具竞争力薪水，并每年根据员工业绩、工作表现对薪资做出调整；
    3、公司为全体员工购买五险一金，标准5天8小时工作制，定期举办员工活动，员工享有年假、婚假、产假、病假等带薪假；
    4、公司为员工提供各种个人发展机会，并按年度培训计划由各部门主导内部训练，针对不同级别或不同工作岗位之员工进行训练。公司也根据各地区、部门情况定期组织派外训练。