深圳招聘

职位描述：
互联网公司经验优先
岗位职责：
1、在公司人力资源规划下，负责招聘管理工作；
2、负责公司培训管理工作，建立员工成长及培养体系；
3、负责推进公司其他薪酬绩效、行政管理等综合工作；
4、建立及完善公司内控体系，防范和控制非业务风险；
5、公司或上级交办的其他综合工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、中文等相关专业。
2、3年以上对应实际工作操作经验，熟悉互联网公司人力资源及行政管理优先。
3、工作严谨认真、积极主动；有良好的沟通协调能力、表达能力和书写能力。
4、具有较强的语言文字表达能力、协调沟通能力、创新能力、统计分析能力。
5、具有善于发现问题、分析问题和解决问题的能力。 举报 分享

新三板上市公司，发展空间大，弹性工作，扁平化管理。因公司业务拓展需要，诚聘所述人员。